インフラエンジニア
求人番号：itlv000-012777
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・「テックリードエンジニア」と折衝しながら、新規サービスのインフラ構築 ・インフラ担当として、要件定義、設計、構築、運用保守 ※アジャイル開発で推進。 ※前提として、パブリッククラウド(GCP)を用いた開発を実行。 【仕事の特色】 日本発(初) BtoBビジネスの商習慣を変革するサービスの開発を担っていただきます。toC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動など、 まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。そこで、日本発 toB業界のリーディングカンパニーとして、 toBビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、同社の使命と考えています。まず、企業の根幹をなす「営業業務(商取引)」、「採用業務」、「人事業務」に着目し、「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組みます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・クラウドサービス（AWS/Azure/GCP）の経験・小規模チームでのインフラ構築の経験・Webアプリ開発の経験-フロントエンド（React/HTML/CSSなど）-バックエンド（他フレームワーク）
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） ※初回賞与は賃金規定に基づく 昇給：年1回（5月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援、新規事業提案制度、プール制、BP制度、育児短時間措置社内研修制度、研修講師制度、コンサルティング研修、ベース能力トレーニング、プロジェクトアサイン、日本語力研修、ロジカルシンキング研修、PMO研修、業界スキル研修、マインド研修、入社前研修（新卒）、マンツーマンOJT研修（新卒）社内表彰制度 ■福利厚生備考 ・プール制：インダストリーカットやソリューションカットが無いため、スキルが合えば自分の好きなプロジェクトに参画可能。 また、コンサルタントには専任のビジネスプロデューサーと呼ばれるサポーターがつき、キャリア形成などの相談や目標のキャリアを形成するためにどのようなプロジェクトに入るべきか等のアドバイスが受けられます。・BP制度：専任のサポーター制度（コンサルタントには専任のサポーターであるBPがつきます）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、夏期休暇（3日）、お盆休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、特別休暇 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 矢場町駅 (愛知県)
- 法人名
- 株式会社ビジョン・コンサルティング
