オープンポジション
求人番号：itlv000-012828
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、システムの開発です。 ＜具体的な業務内容＞ Web系やアプリ、組み込み系、インフラ、社内システムなど、多様な案件からプロジェクトが決定します。ときには、大手クライアントの大規模かつ最先端のプロジェクトに携われることも。このような案件の中から、自身のスキルを最大限に活かせる業務を選択いただけます。 こちらの求人は、未経験の方も応募可能。研修施設を利用できるほか、基礎から学べる機会も用意されています。先輩スタッフの指導のもと着実に経験を積むことができるため、多彩な案件を通して一歩ずつ自身の成長を感じられる環境です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は自社社員研修施設（テクノプロ・ラーニング）のコンテンツを活用し、社会人として必要な知識、社員としての必要な心構えなどを習得します。 ＜講座一例＞ ・社会人としての心構え ・コンプライアンスと関係法令 ・リスクマネジメント ・情報セキュリティ ・安全衛生教育 ・就業則等社内規定 ほか ＜案件事例＞ ■Web／アプリ／オープン系 ・ビジネスアプリケーション：人事給与システム／勤怠管理システム／管理会計・財務会計システム／BtoB、BtoC ECシステム／基幹システム ・ネットワーク／データーベース：各種サーバー構築／OracleDB構築／CRMデーターベース構築／開発環境基盤構築／工場内ネットワーク構築 ・組込ソフトウェア：カーナビゲーションシステム開発／複合機インターフェイス開発／スマートフォンAndroid開発／制御システム開発 ・保守／運用：企業向け基幹システム運用支援／各種サーバー運用、保守／製品ヘルプデスク／ネットワーク監視 ・大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／開発言語：Java） ・料金系システム開発（開発言語／.Net） ・機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ■インフラ／ネットワーク／サーバー系 ・ネットワーク、データーベース：各種サーバー構築／OracleDB構築／CRMデーターベース構築／開発環境基盤構築／工場内ネットワーク構築 ・保守、運用：企業向け基幹システム運用支援／各種サーバー運用や保守／製品ヘルプデスク／ネットワーク監視 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成 ・情報セキュリティシステムの開発およ及びサーバー構築 ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 ・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築 ※コンサルタント業務から構築、運用、メンテナンス、保守、障害対応まで幅広い領域の案件を扱います。 【仕事の特色】 ＜業界有数の案件保有数＞ これまでの実績と企業情報が開示されており、これが大手企業などたくさんの企業との信頼関係構築につながっています。クライアント業界や案件フェーズは多種多様です。果敢に取り組むことで、上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、自身のキャリアパスを実現させるチャンスが多数あります。 ＜就業環境＞ ■研修体制：トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目を超えるメニューが受けられる自社の研修センターがあります。一人ひとりの目的に合ったスキルアップをしっかりサポート。社内でも、先輩からのフォローが受けられます。意欲に応じて勉強に取り組め、成長できる環境か整っている職場です。 また、テクノプロ・ラーニングもあります。こちらでは、階層別／職能別／目的・課題別の200種類を超える研修プログラムを提供。社員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用し、社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応している職場です。 ※研修カリキュラム 「スタッフ」「初級・中級管理職」「中級・上級管理職」 ・目的別／課題別：プレゼン、会議ファシリテーション、情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルスなど ・階層別：キャリア入社導入研修、ビジネス文書、コミュニケーション、フォローアップ研修、PM研修 ・職能別専門：各種専門技術研修（情報、電子、バイオなど）、各種業務知識研修（営業、採用、CDA） ■プロジェクトフォロー：担当者がエンジニア全員の残業時間や修業環境をチェックします。一定の水準を超えていると、クライアントに改善を要求。あらゆる面で（安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性）管理し、エンジニアをしっかり支えています。 ■メンタルフォロー：定期的に技術リーダ一や産業医と面談を実施。業務報告ミーティングに社員サポートプログラムなど、気持ちの面からも就業をフォローしていただけます。すべての支店に、エンジニア出身のオフィスマネージャーを配置。些細なことでもすぐに相談できる環境が作られています。 ■資格取得支援：毎月資格手当を支給（対象：86資格以上／取得月から3年間） ＜その他＞ ■就業形態：下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約）
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・キャリアパスを描くことができている方 ・チームで働くことにやりがいを感じられる方
- 給与
- 【想定年収（概算）】280～550万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（賞与査定：年2回）・決算賞与：支給する場合がございます。 （本人・会社業績、所属部署による／5年連続支給中） 昇給：年1回 ■募集職種の年収例 ・年収500万円：26歳 エンジニア職 入社3年／月給33万円・年収600万円：34歳 エンジニア職 入社3年／月給40万円・年収800万円：40歳 エンジニア職 入社9年／月給50万円 ■給与・評価等備考 ・給与：職種・経験・スキル等を考慮し、同社規定に従って決定いたします。・残業手当：1分単位で全額支給。・資格手当：取得してから3年間支給。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 寮社宅制度（家族単身独身）、社員寮、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度（確定拠出年金制度）、総合福祉団体定期保険、福利厚生サービス「ベネフィット、ステーション」、資格試験受験料補助、技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、図書購入補助、引越費用補助、寮社宅制度、労働組合、社内クラブサークル活動支援、テクノプロ・グループ従業員持株会グループ研修施設の使用（テクノプロ・ラーニング）、通信教育、技術セミナー参加、自社の研修センター、トレンド技術研修、マネジメント研修、Winスクール※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です ■福利厚生備考 ・社員寮：自宅から通勤が困難な場所のプロジェクトに対応いただく場合は、会社で社員寮を準備します。 敷金・礼金や荷物の運送費用は規程内に限り全て会社で負担し、毎月の家賃補助もございます。・寮社宅制度：借り上げ社宅。・資格取得制度：対象資格は約90種類・自社の研修センター：200科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポート。・Winスクール：無料で活用可能。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合有り）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日有り）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）【休暇備考】・定例会開催による土曜出社有り（会社カレンダーによる） - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 六本木駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
