インフラエンジニア
求人番号：itlv000-012844
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 最近はリモートワークが中心ですが、部署に応じて出社頻度などが任されており、出社していただく可能性があります。
- 仕事内容
- 主な業務は、自社サービス「ebisumart」のインフラ（サーバ 他）の運用保守です。同社では、ECサイトを構築するプラットフォームをクラウドで提供しています。そのシステムのインフラ保守・運用業務全般を手がけていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・監視業務（サービス、サーバ） ・障害対応 ・セキュリティ対策（セキュリティパッチ適用 他） ・サーバ、ミドルウェア、AWSサービスなどの各種設定変更作業 ・アクセス集中時の増強対応 【仕事の特色】 ＜同社について＞ ■クラウド型ECプラットフォームの先駆けとして発展を続ける企業 手軽かつ自由にECサイトを作れるクラウコーマスソリューション「ebisumart」を開発している同社。各店舗の自由なカスタマイズを実現する拡張性と、全店舗共通の標準機能をバージョンアップしていく最新性を兼ね備えたクラウド型をいち早く採用し、業界の先駆者として急速な発展を実現されています。「ebisumart」の累計導入店舗数は650店舗です。19.3兆円以上の規模を誇り今後もさらなる成長が見込まれるEC市場において、日本一のECプラットフォームになることを目指されています。 ■社長もエンジニア出身であり、開発しやすい環境づくりが魅力 社長は現在経営に専念されていますが、もともとはエンジニア出身であり、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに対する理解が深いことが特徴です。そのため集中ルームを設けたり、PC環境を整えたりと、作業環境に配慮されています。現在も組織の6割がエンジニアです。無駄な残業はなく、休暇もしっかり取れる環境が整えられているため、自身のスキルアップに向けた自主的な開発や勉強に時間を使うことができます。 ■スキルだけでなく、人間教育も大切にする社風 同社が大切にしているのは、「インターファクトリーの道」という題の8つの行動指針です。信頼の獲得や、個人および組織として成功するために軸となる姿勢を育むべく、役職や年齢に縛られず行動指針についての考えを朝礼で共有し合うこともあります。ただ案件を熟すのではなく、一人のビジネスパーソンとして社会で活躍できる人間に成長できる環境です。 ＜やりがい＞ ・大規模なECサイトのインフラ運用経験を積める ・クラウドネイティブなインフラ運用経験を積める ・サービス安定稼働に必要な技術ノウハウを得られる ＜募集背景＞ 「ebisumart」の店舗独自のカスタマイズを実現する拡張性と、常に最新の状態にアップデートさせ続ける最新性を兼ね備え、サービスの安定稼働を実現するためには、インフラを支えるメンバーの存在が必要不可欠。サービスの安定性を高め、お客さまに安心して利用していただくために、インフラエンジニアの採用強化を行われています。 ＜配属部署について＞ ■基盤開発部 インフラチーム ・メンバー構成 マネージャー：1名 基盤改善担当：5名 運用保守担当：4名 ・男女比 男性：10名 本ポジションでは、運用保守担当として、4名のメンバーとともに業務に携わっていただきます。 ■インフラチームのリモート環境 チームメンバーは現状、在宅勤務メインで従事されていますが、「ebisumart」ご利用サイトのセール期間中など、サーバー増強時は二人一組で夜間や休日に対応していただくことがあります。ただし夜間休日対応の前後では、勤務時間を柔軟に調整して働くことが可能です。 ＜開発環境＞ ・AWS Lambda ・Amazon CloudWatch ・AWS CloudFormation ・Jenkins ・Munin ・Selenium ・Zabbix 同社サービスはAWSで稼働しているため、サーバ構築、運用などのインフラ業務全般はAWS上で行っていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・クラウドプラットフォームの実務経験（1年以上）・大規模サイトや高負荷サイトの構築、運用経験・高可用性が求められる環境の構築、運用経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～550万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：インセンティブ ※業績による 昇給：年1回（6月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮し、話し合いの上決定いたします・時間外手当：20時間を超えた場合に別途支給・家賃手当：最寄り駅から飯田橋駅まで20分以内の場合に支給・家族手当：社員の配偶者・子供に対して1人あたり月額手当を支給（子供の人数など、手当の人数制限はありません）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・副業OK・シエスタ（昼寝）制度・配偶者、子どもへの誕生日プレゼント制度・ファミリーデー・ノー残業デー（第2・第4金曜日）・従業員持株会・確定拠出年金 ■福利厚生備考 ・副業OK：業務時間外で、インターファクトリー社の業務遂行に支障がない場合のみ・自己啓発支援金：年間予算から書籍の購入費やセミナー参加費を支援します。・シエスタ制度：1日2回まで上長の許可を得れば昼寝をすることができます。・配偶者・子供への誕生日プレゼント制度：配偶者および子供（中学生未満）に誕生日プレゼントを贈与・賞賛メッセージ・感謝メッセージ・誕生日メッセージ：毎月1回、仕事の貢献度を社内全員で認め合い、感謝の気持ちを伝えます。また誕生日にはメッセージを集めてプレゼントとともにお渡しします。・ikunari共有会・LT大会：業務に関する情報共有、技術的な知見の共有の場として、共有会やLT大会を月に1回全社で開催しています。若手メンバーで構成されておりエンジニア勉強会やハッカソンの開催など幅広く活動しています。・オフィスコンビニ／オフィス自販機導入：お菓子や飲み物をコンビニより安く購入できます・レクリエーション：年3回（春と秋冬）・資格取得手当：認定された資格の受験料は会社負担（合格時のみ）、一部2回目の受験料まで負担。また資格グレードにより、一時金または月額手当を支給。・キャリアコンサルティング制度：12月と6月に直属の上司とキャリア面談があります。・月一報告会：毎月1回、各部署の業務進捗などの情報共有をすることで互いの理解を深めます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:45 ～17:45 フレックスタイム制 コアタイム08:45 ～12:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、誕生日・記念日休暇、産休、インターホリデー【休暇備考】・誕生日・記念日休暇：事業年度に各1日休暇を取得することができます。 子どもの入学式や結婚記念日など取得は自由です。・インターホリデー：インターファクトリー社の独自の休暇制度。 祝日が土曜日に重なってしまった場合には、その祝日から前後1ヶ月以内で振替休日として休みを取得することができます。 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 飯田橋駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社インターファクトリー
