プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-013048
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- AI、IoT、SaaS等デジタル技術を活用した新たなリモートワークソリューション創出を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AI／IoT／SaaSなどデジタル技術を用いて、NTT東日本におけるデジタル事業の拡大を目指し、新たな技術の研究開発やベンチャー企業含めた協業パートーナーとの共同開発などを通じソリューションを開発 ・ニューノーマルに則した新たな働き方を目指したオフィスDXの推進における、リモートワークソリューション創出 ・デジタル技術分野におけるNTT東日本全体の技術戦略の策定と推進 【仕事の特色】 ■募集背景 同社では、音声・IP収入に代わる新たな事業の柱としてデジタル事業の拡大を目指しています。コロナ禍におけるニューノーマルな働き方を目指したソリューション創出と新規ポジションの設置を背景に今回のポジションを募集しています。 ■ポジションの魅力 2019年7月に発足した同社におけるデジタル技術戦略の核を担う職場でご活躍いただきます。社内でも期待の部署であり、ご自身の考えがそのまま同社の事業に直結するチャンスもございます。 担当する配属先は仲がよく、チームワークに優れているのが特徴です。同社の持つ幅広い事業領域と顧客基盤を活用し、これまでにないリモートワークソリューションを創出することができるでしょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■スキル・ソフトウェア／サーバ開発、デジタル技術に関連する資格(AWS/Azure、LPIC、MCSA、G検定、IoTシステム技術検定等)・優れた問題解決能力と、イノベーションを実現する能力
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、奨励金制度（一般財形、社員持株会）、持家取得支援（融資制度）、住宅ローンに対する利子補助、食堂等厚生施設利用、社宅・寮入居、育児支援、介護支援、慶弔金、人間ドック、健康相談、メンタルヘルスカウンセリング、ライフデザイン学習・相談窓口、宿泊施設等利用権、フィットネス施設利用権、アミューズメント施設等利用権キャリアプラン、社内技術研修、能力開発支援プログラム ■福利厚生備考 ・社内技術研修：アクセス研修、ネットワーク研修、サイバーセキュリティ研修・能力開発支援プログラム：eラーニング、通信教育、社内資格、社外資格。 会社が推奨する資格を取得すると、奨励金や受験料を支給する制度も有り。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】週休2日制、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇を始めとする各種特別休暇【休暇備考】・夏季休暇：年次休暇とは別に6月から9月の間で5日の休暇を取得できます。・ライフプラン休暇：勤続年数5年毎の節目に5日の休暇が与えられます。 また、年次休暇のうち、毎年3日までを限度にライフプラン休暇として積み立てることができます。・育児休暇：生後満3歳までの間、育児に専念するための期間を指定して取得できます。 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 初台駅 (東京都)
- 法人名
- 東日本電信電話株式会社
