データサイエンティスト
求人番号：itlv000-013051
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- NTT東日本の法人向けビジネスを中心に、データ活用による実ビジネス化の推進を担っていただきます。 特に、データ見える化や、AI分析等により得られたデータを実営業現場に活かす施策を立案・推進し、業績の最大化を目指していただき、データドリブン営業の全社展開における先導的役割を果たしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・データマネジメント／社内データを活用する際に必要となる環境や業務フローを、コンセプト作成から関連組織調整を含めて作り上げる業務 ・顧客情報管理／顧客情報関連の問い合わせや、同一顧客に複数の企業IDが割り当たっている場合の補正等を行う顧客管理サポートセンタの運営。データ活用の要として、あるべき姿を検討し、現状を改善していく業務 ・AI分析／データ活用の一環として、受注率予測やSEアサイン等の分析プロジェクトを統括 【仕事の特色】 ■募集背景 今後、データ分析やデータ活用で得られる知見により、世の中のビジネスは大きく変わっていくと同社はお考えです。そのような展望の基、同社は高い技術力を用いて法人向け顧客層に対しデータを利活用したビジネス展開を加速させていこうとしています。高いデータ分析・利活用の知見をお持ちで、社内各部門と協働し新しいビジネスを推進していただける方におすすめのポジションです。 ■ポジションの魅力 同社は、技術面では世界屈指とも言われているNTT持株会社の研究所との連携により、データ分析・データ活用において高水準の技術をお持ちです。また、法人向け顧客層も広く大規模な営業体制を持っていることから、その技術を実業務に展開・活用する上で理想的な環境にあり、その技術を現場に活かそうと取り組んでいます。ご参画いただいた方には、プロジェクトの推進のリーダーとしてご活躍いただきます。この環境で自らのスキルをさらに伸ばしながら、データを活用した新しいビジネスの時代を創造することができるでしょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・SQL、Python、R、AI分析（dotData、TensorFlow）・ディープラーニングG検定／E資格・BIツール（Tableau）に関する基礎知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■募集職種の年収例 ・残業手当：残業時間に応じて支給 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、奨励金制度（一般財形、社員持株会）、持家取得支援（融資制度）、住宅ローンに対する利子補助、食堂等厚生施設利用、社宅・寮入居、育児支援、介護支援、慶弔金、人間ドック、健康相談、メンタルヘルスカウンセリング、ライフデザイン学習・相談窓口、宿泊施設等利用権、フィットネス施設利用権、アミューズメント施設等利用権キャリアプラン、社内技術研修、能力開発支援プログラム ■福利厚生備考 ・社内技術研修：アクセス研修、ネットワーク研修、サイバーセキュリティ研修・能力開発支援プログラム：eラーニング、通信教育、社内資格、社外資格。 会社が推奨する資格を取得すると、奨励金や受験料を支給する制度も有り。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】週休2日制、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇を始めとする各種特別休暇【休暇備考】・夏季休暇：年次休暇とは別に6月から9月の間で5日の休暇を取得できます。・ライフプラン休暇：勤続年数5年毎の節目に5日の休暇が与えられます。 また、年次休暇のうち、毎年3日までを限度にライフプラン休暇として積み立てることができます。・育児休暇：生後満3歳までの間、育児に専念するための期間を指定して取得できます。 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 品川駅 (東京都)
- 法人名
- 東日本電信電話株式会社
