フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-013071
- 正社員
- 仕事内容
- 宿泊予約サイト「ゆこゆこネット」の利用をさらに増やすべく、拡張および新規コンテンツ開発を予定しております。 内製化を推進。フロントエンドに関しては、バックエンドのメンバーが兼務していますが、より一層、開発スピードを加速させるべく専任のフロントエンドエンジニアを募集します。 ■具体的な仕事内容 ・宿泊予約サイト「ゆこゆこネット」の開発及び運用 ・新技術や新サービスの推進 ・技術検証やサービス検討、構築 ・次世代アーキテクチャの検討、推進 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ ■チャレンジ・成長できる環境 プロジェクトを成功させることに加え、技術にもこだわって成功を目指しています。また、その結果をエンジニア間で共有し、刺激し合いながら日々挑戦しています。 現在は、開発スピードを上げるために内製化を進めている最中です。主体的に動ける人であれば、裁量権をもって自分の考えや判断を反映させ組織を作っていけるタイミングです。 ■勉強会の実施 チームメンバーを中心とし、定期的に勉強会を行っています。各メンバーが気になること、知っておくべき知識などをチーム内でプレゼン方式で共有。メンバー同士が、互いにスキルアップ向上を目指しています。 ■開発環境 ・フロント技術 ／JavaScript(TypeScript) Reactus VueJS HTML5 SASS ・データベース ／PostgreSQL MySQL Elastaicserch ・ソースコード管理／GitHub ・プロジェクト管理／Backlog ・情報共有ツール ／Terms ・インフラ等 ／AWS (EC2 S3 Lambda ELB)
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・同社Webサービスの開発・ESNext を用いた開発・Node.js の利用・jQuery、jQueryUI を用いた開発 ・VueJS、React/Redux、AngularJSなどのフロントエンド開発、フレームワークの 利用・React SSR/Nativeを用いた開発・webpack、gulpなどのツールの利用・ユーザーインタフェースの設計・デザイン・アジャイル開発
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年1回（春）※業績連動 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・通勤交通費：同社規定による
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得奨励金制度、部門別インセンティブ有り（年2回）、育児休業制度、介護休業制度、同社取扱い旅館・ホテルの宿泊補助制度OJT研修
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:34 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】127日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 - 勤務地
- 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 銀座一丁目駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ゆこゆこ
