インフラエンジニア
求人番号：itlv000-013113
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ■職務概要 東京本社とオフショア開発拠点（ミャンマー）のインフラエンジニアとして、ネットワーク設計／構築、サーバー設計／構築（AWSおよびその他）、運用保守などの業務をお任せします。 スカラネクストは、スカラグループ内で新規事業や海外進出を積極的に担う企業です。そのため、グループ内外に対する提案・構築やグループ内のASP事業の新規構築など、さまざまなプロジェクトに挑戦していただきます。 ＜業務例＞ ・パブリッククラウドのフルマネージドサービスを積極的に活用した同社新規サービスの開発 ・国内および海外向けサービス企画／開発 【仕事の特色】 ■スカラとは SaaS／ASP事業において、業界有数のシェアを誇る株式会社スカラ。IT・新規事業・ファイナンス分野で、著しい成長を遂げられた企業です。自社サービスの開発だけでなく、M&Aや事業提携を積極的に重ね、事業領域を拡大されています。「世界に求められる理想的な企業へ」をミッションに、人々の幸せと進歩に貢献している企業です。 さらなる成長を目指す同社は、「クライアントと共に社会問題をビジネスで解決する、価値共創企業」への展開計画を、2019年中期経営計画にて発表。「価値創造経営支援事業」「IT／AI／IoT関連事業」「社会問題解決型事業」を中心としたサービスを、国内外の民間企業・政府・自治体に提供される予定です。特に、AI／IoTを用いたデジタルトランスフォーメーションの推進に注力されています。 ■採用背景 ・プロジェクト設計からリリースまでの一貫体制の構築のため ・アプリケーションとの密接な環境構築が必要な現体制のため ■キャリアパス 同社では、サービスの企画段階から、システム構築や海外リソースを使った開発を実施。プロジェクト立ち上げから要件整理、設計、開発、テスト、リリースまで、チーム内での完結を目標に体制を構築しています。 そのため、「インフラ・ネットワークなどのコンサルティング力を高めたい」「ディレクション力を高めたい」などとお考えで、幅広い経験を積みたい方に最適です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・スケーラビリティを強く意識したネットワーク／サーバ／ミドルウェア環境の開発経験がある方・同社サービスやASPサービスの初期構築経験がある方・ネットワークエンジニアからミドルウェア、アプリケーションレイヤーへのスキル拡張を目指している方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：前職給与、経験・スキル等を考慮の上、同社規定に基づき決定いたします。・家族手当：健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に対し、支給します。・住宅手当：社内規定に基づき、徒歩圏内または距離などの条件に合致している従業員に対し、支給します。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 在宅ワーク手当、慶弔見舞金、持株会、時短労働（育児）、人事評価制度、昇格制度（スペシャリストライン）、表彰制度OJT、階層別研修、eLearning社員総会 ■福利厚生備考 ・在宅ワーク手当：リモートワークを月に4日以上行う従業員に対し、支給します。・慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金等を支給します。・持株会：積立口数一口につき、25％の奨励金を支給します。・人事評価制度：評価制度、職務給制度、賃金制度・表彰制度： ‐最優秀社員賞・優秀社員賞／優秀チーム・プロジェクト特別賞（年1回） ‐経営理念プロジェクト 表彰企画（年1回） ‐社内企画「BLABO！（ブラボー！）」
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社スカラ
