フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-013303
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート ・コロナ禍のため、現在フルリモートを行っています。
- 仕事内容
- サービス運営システムの開発・運用・改善業務および、サービスの成長に関わる機能開発や、サービス拡大に伴う負荷対策といった改善活動も行います。 【具体的な業務内容】 ・複数サービスで利用される運用改善システムの企画／設計／開発 ・成長に伴うサービス最適化や負荷対策などの改善 ・LINE主催イベントのシステム開発（例：LINE DEVELOPER DAY） 【仕事の特色】 【チーム構成】 福岡オフィスには、20名ほどメンバーが在籍しています。 【開発環境】 ・開発言語：JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：React、Redux、Vue.js、Vuex、Nuxt.js ・その他：GitHub Enterprise、Confluence、Slack 【LINE GTで働くメリット】 LINE株式会社のプロジェクトに、横断的に携わります。そのため技術や領域を問わず、多彩な経験が積めます。 また、LINE株式会社が開く社内勉強会への参加も可能。LINEグループのエンジニアとも、Slackなどで気軽に交流できる環境です。 マネージャーとの1on1も定期的に実施し、社員のキャリア開発をサポート。さらに社外研修・技術イベントへの参加費用サポートや、技術書籍の購入費用サポートなどもあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・大規模プロジェクトへの参加経験・Webデザインの経験 ■マインド・サービス成長に意欲的にコミットする姿勢がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：インセンティブプラン：年2回（1月・7月）※年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがございます。※必ず支給されるものではございません。 また、支給日に在籍している場合に限り、支給対象となります。 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします。 別途、インセンティブプラン有り。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。・月額：固定手当を含めた表記です。・業務手当：月約42時間分の時間外勤務・残業手当：月約42時間超過分は別途支給いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 定期健康診断、各種社内イベント、書籍購入費サポート、入社支援制度、各種カンファレンスへの参加費用負担、ライフイベント時の特別手当支給、インフルエンザ予防接種、社員専用カフェ、社員専用マッサージルーム、社内趣味サークル制度、キャリア支援制度、LINE Payにて福利厚生手当支給、LINE STOREクレジット支給、LINEモバイル利用サポート、最新スペックのPC貸与、昇降デスク完備、シャッフルランチ、社内交流費補助、ドリンクやお菓子の常備、1on1、自己申告制度、Kids Day、ビザ申請支援、朝食無料提供、5年勤続奨励制度、賃貸物件（部屋探し）時の社員特典、野球観戦や演劇チケットの割引販売入社後OJTを含む社内研修、語学研修、職責者研修、WORK SHOP、LINE社エンジニア開催の勉強会※寮・社宅：無し ■福利厚生備考 ・LINE Pay Card Benefit Plan：社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。・LINEモバイル利用サポート：サービス基本料金会社負担・1on1：マネージャーと定期1on1でのキャリア相談・自己申告制度：キャリア希望・現場の問題や会社への要望を年2回伝えられる・Kids Day：社員家族参加イベント・5年勤続奨励制度：特別休暇＋報酬・語学研修：日本語・英語・韓国語・WORK SHOP：年に1度のLINEグループ全エンジニアによる
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児休暇【休暇備考】・リフレッシュ休暇制度：勤続5年で10日間 - 勤務地
- 全国
- 法人名
- LINE Growth Technology株式会社
