アプリケーションエンジニア
求人番号：itlv000-013620
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週2～週3日出社予定
- 仕事内容
- 主な業務は音楽SNS『nana』のアプリ開発です。 少人数組織のため、新しい技術を採用するほか、決定権も個人に持たされている環境の中で代表やボードメンバー陣とも関わりながら企画段階より携わっていただきます。 【仕事の特色】 【開発環境】 言語：Swift バージョン管理：GitHub 【チーム体制】 サーバーエンジニア2 名（内社員1 名） フロントエンド1 名（社員） iOS3 名（業務委託のみ） Android1 名（社員） デザイナー2 名（社員） PM1 名（社員） 【教育体制】 OJTベースの教育 福利厚生キャリアサポートプログラム →仕事に関わる費用は負担（一人10万円） 書籍購入、英語の学習、カンファレンスに出席、資格取得などが対象
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・自分で企画をしてアプリを開発・運用した経験・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発、運用経験・大規模ユーザーを持つネイティブアプリの開発、運用経験・自社サービスを開発、運用した経験・GitHub でのチーム開発の経験・スクラムでの開発経験・ iOS 標準ライブラリやフレームワークについての知識・パフォーマンス最適化についての知識・RxJava Kotlin に関する基礎知識・パフォーマンス最適化についての知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～800万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：スキル、能力、経験を考慮の上、同社規定によります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 スタンディングテーブル、フリースペース、音楽室（多目的室）、キャリアサポートプログラム、社内イベント（ランチ会）、最新PC・モバイルデバイスなど貸与OJTベースアワード（表彰）制度 ■福利厚生備考 ・キャリアサポートプログラム：社員の自己啓発を経済的に支援することにより、専門知識および専門技術、一般教養に関しての資質向上を図ります。 仕事に関わる費用は負担（1人10万円）／書籍購入、英語の学習、カンファレンスに出席、資格取得などが対象。・社内イベント（ランチ会）：半期に1度、社内ランチ会を導入・アワード（表彰）制度：コンセプトは、「ONE FOR ALL ALL FOR ONE」業績への顕著な貢献、または従業員の模範となる行動等に対し表彰します。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社nana music
