フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-013661
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート ※リモートの場合はフルフレックスです。
- 仕事内容
- 主に自社の教育市場向け製品の開発・販売・サポートを担当する部署にて、製品・サービスの開発と運用をお任せします。 製品・サービスについて、上流から下流までの広範囲に渡り、スパイラル的に開発を進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザを管理するためのユーザ認証基盤 ・辞書アプリ ・英語の音読アプリ ・その他市販されている教材（紙）をデジタル化したアプリなど 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ ■自ら開発した製品・サービスを教育分野向けに提供し、学習者一人ひとりの学びに貢献 学習者の立場で考え、良いと思うものを自発的に開発することができます。学習者が、自分達が作り上げたものを活用して学び、やがて社会に貢献していくことを考えると、その価値はとても高く、やりがいに繋がります。 ■ 事業の成長過程を体感 同事業部は、教育分野のプラットフォーマを目指し、サービス化を進行中。まだ始まったばかりであり、やるべきことが多く、一つひとつの事を着実に積み重ねながら、事業の成長過程を一緒に体感し、楽しむことができます。 ■カルチャー作りに参画 仕事をしていくには職務能力だけでなく、コミュニケーション能力も必要です。良いコミュニーションは健全な職場作りに寄与します。 ＜エンジニアチーム構成＞ 配属先：教育コンテンツ事業部（教育分野の自習アプリなどを開発） メンバー：事業部長1名、エンジニア3名、開発全体で約7名 ※これから新しく始めるWebアプリケーションもご担当いただきます。 ＜教育体制＞ 方向性のすり合わせのため、週1で1on1を実施。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・デザインに関する経験（XD 等でのワイヤーフレーム作成など）・ Webマーケティングに関する経験（SNS運用、サイト分析など）
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：給与改定：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：年齢、経験、能力等を考慮の上、同社規定によりご相談いたします。・時間外手当：1分単位、30％増／法定割増率は25％）・家族手当：税法上の配偶者21 000円、子1人5 000円・常駐手当：30 000円（自社内開発の場合は対象となりません。）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 日本ITソフトウェア企業年金基金、在宅勤務制度、慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、社員持株会奨励金制度、団体保険、産業医師制度、国立科学博物館賛助会員、社員旅行、提携保養施設・スポーツ施設利用可、各種サークル活動、労働安全衛生委員会、介護短時間勤務、ノー残業デーOJT、外部研修、ビジネスマナー研修（新卒）、スキルアップビジネス研修、技術研修、社内勉強会、研修制度 ■福利厚生備考 ・在宅勤務制度：試用期間経過後／1週2日まで・産業医師制度：月1回健康セミナー開催、必要に応じ個人面談・社員旅行：3年に1回（直近実績／ハワイ、台湾、国内テーマパーク）・各種サークル活動：フットサル、マラソン、テニス、野球、アウトドア、写真、その他 ※活動費補助・外部研修：外部団体・講師による最新技術セミナーにも個人参加が可能・研修制度：研修費・交通費は会社が全額負担、就業時間外は時間外手当
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、創立記念日（5／1）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休業、看護休暇、その他特別休暇【休暇備考】・夏季休暇：6月～9月までに取得・産前産後休暇・育児休暇：男性社員の取得実績有り・看護休暇：取得実績有り - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 新宿西口駅 (東京都)
- 法人名
- イースト株式会社
