フロントエンドエンジニア UI・UXデザイナー
求人番号：itlv000-013670
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ■職務内容 エンジニアとデザイナー両方の視点を持ち、課題解決を行うUXエンジニアというポジションを、組織で中で確立して頂くポジションです。 所属は、主務がエンジニアリング部、兼務がUXデザイン部となり、業務の割合はエンジニアリング部が7～8割、UXデザイン部が2～3割です。 「エンジニアリング力の最大化」「ユーザー体験価値の最大化」というミッションを持つ2つの部署において業務を担当します。 【具体的な業務内容】 企画初期段階ではDesignSprintを始めとしたサービス設計にはじまり、技術選定からスコープ設定、リリース調整、顧客からのフィードバック回収など、新規事業開発に裁量権を持って携わっていただきます。 現状はWebアプリ開発がメインですが、サービスの特性に応じてPWAやSPA、SSRを導入する等、ユーザー体験を意識した開発を行います。 また、仮説提案では、デザインとエンジニアリングのプロセスを1人で思考できる強みを活かしていただきます。 統括部内では、エンジニア組織とデザイン組織で担当業務の棲み分けが曖昧な点を積極的にカバーしていただき、ワンチームにする役割も担っていただきます。 ※他のエンジニアと明確に違う点は、下記2点です。 ・ユーザー体験価値を毀損する課題を、優先的に対応 ・兼務先のUXデザイン部の定例打合せ（30分／週）や勉強会／相談会への参加（任意） 【仕事の特色】 ■部門概要 【サービス開発統括部について】 個人、法人向けの新サービスの企画・開発行う部門です。エンジニアが所属するエンジニアリング部、UXデザイン部、グロースグループで構成されており、3グループが密に連携を取りながらサービス開発を進めています。全体で60名程度の組織で、大半のメンバーが在宅勤務を行っています。 ■開発環境 各ProjectはGCPやFirebaseを中心に採用し、Vue.js、Nuxt.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いてサービス開発を進めています。 良いサービスをスピード感を持って開発するため、チームメンバの意見をベースに新技術へのチャレンジを積極的に行い、開発環境を改善していきます。 ・言語：JavaScript ・FW：Vue.js、TypeScript、Node.js ・クラウドサービス：GCP、Firebase ・DB：Firestore、CloudSQL、BigQuery ・マネージドサービス：GitHub、ZenHub ・コミュニケーションツール：Slack ・ナレッジサービス：esa ・デザインツール：Adobe Creative Cloud Figma ■新規サービスについて： 同社のVisionである「はたらいて、笑おう」を実現すべく、日々Missionである「人々にはたらくを自分のものにする力を」の達成に取り組んでいます。しかし「はたらく」環境が多様化する現代において、同社が運営する既存のサービスだけでは、人々の多様な「はたらく」を長期的にサポートするのは難しい状況です。生涯にわたる「はたらく」をサポートするためにも、既存の「doda」を主軸としつつ、転職支援以外の新たな領域のサービスを企画・開発する必要があります。現在6つのプロジェクトがサービス開発を推進しており、今後も継続的に新たなプロジェクトが生まれていく予定です。 人々が「はたらく」を自分のものにできるサービスを、同社メンバーとともに生み出しませんか？ ＜サービス事例＞ 【個人向けサービス】 ・マイポテ 個人のキャリアの可能性を広げ、キャリア構築を支援するiOS／Android向けアプリサービスです。自分と同じ境遇の人の年収分布や転職動向が分かるようになっており、現在の立ち位置と可能性をチェックできます。 ・CAREER POCKET(キャリアポケット) 転職後の「はたらく」を支援するアフターフォローサービスです。新たに、コミュニティサービス「転職同期」も開始しています。同じ年に転職した人や入社月が近い人など、同時期に転職を経験した人同士が、入社する会社に関わらずつながることができるサービスです。 【法人向けサービス】 ・HR spanner 中途入職者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるよう、コンディションチェックやコミュニケーションのサポートなどを行うオンボーディングサービスです。簡単な操作と最小限の工数で、中途入職者の不安や悩みを検知し、現場でのコミュニケーションを促進します。 ・HRアナリスト 最新テクノロジーで企業の採用活動を支援しています。採用候補者体験を上げることで、選考離脱者や内定辞退者の減少につなげている採用支援ツールです。 ■働き方 フレックスタイム制度を導入しており、個人の裁量に応じて働く時間を柔軟に調整可能です。リモートワークの推進により、大半のメンバーが在宅勤務をしています。 同社は、エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨。研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます。 有給休暇の消化が推奨されており、自身で業務調整をした上で積極的に有休を活用できます。 残業時間は短めです。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・JavaScriptでの開発経験や、何らかのJavaScriptフレームワーク利用経験がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】550～900万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：・年2回（6月・12月）※同社規定による・年俸制の場合：支給無し 昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）※同社規定による ■募集職種の年収例 ・裁量労働手当の場合：固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ■給与・評価等備考 ・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。・給与形態：半期年俸制
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・新規事業提案制度・健康診断・財形貯蓄制度・慶弔見舞金制度・ノー残業デー・保養所（健康保険組合特典）・社内研修制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇【休暇備考】・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる・育休取得率：90％以上 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 大手町駅 (東京都)
- 法人名
- パーソルキャリア株式会社
