ITアーキテクト
求人番号：itlv000-013763
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 主な業務は、要件定義と設計です。 ※大手クライアントとのB2Cサービスでの開発プロジェクトで行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・企画から要件定義、設計、実装、リリース、保守／運用、継続開発まで ＜同社案件の特徴＞ ・同社の担当案件は、ほとんどがクライアントとの直接契約。 ・お客様の声を直に聞きながら、業務を進められる。 ・大規模プロジェクトが多い。 ・多様な外部サービスと連携する案件が多い。 ・マルチベンダー体制でプロジェクトが進行する／全体のスケジュール策定や管理業務を行うケースがある（PMと連携） ・開発の中心は、内製開発。外部パートナーに委託する全体の1割強は、外部パートナー企業とのブリッジSEの役割を担うことがある ・クライアントの開発PJが開発フェーズの場合に担う可能性のある業務は、PJ計画の策定／RPF策定／ベンダー選定など。 ※大規模なアーキテクチャの設計経験がない場合も、キャリア構築に意欲的であれば、社内シニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んでいくことも可能です。 【仕事の特色】 ＜開発の特徴＞ 同社エンジニアのバリュープロポジションは、「Quality&Agility（高品質と機動性）」です。1チーム5～7名程度で構成。手法はアジャイル開発を中心にしながらも、固定はしていません。チームメンバーみんなでベストな酒甕を考え、プロジェクトを進行させていきます。 ■あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わることができる、Scaling Agileの組織が構築されています。 ■モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます。 ＜技術スタック＞ ・APPs：Swift、Kotlin ・Web／Front End：HTML5、CSS3、React、AngularJS ・Infra／Serverside：PHP、Node.js、Docker、Laravel、AWS ・ソース管理：Git ・コミュニケーション：Slack、JIRA ・OS：macOS、Windows※選べます。エディターも自由です。 ※技術選定は、オープンソースが中心。安定した定番の技術はもちろん、最先端のテクノロジーも積極的に採用しています。幅広い技術があるので、それぞれのプロジェクトに合ったものを使ってシステム設計・開発を行っています。将来スタンダードになるであろう技術に、実践の場で触れることができる環境です。 ＜技術カルチャー＞ ■マネジメントのない組織づくり 序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ■アウトプット・学習文化 ・Qiitaの企業投稿多数 ・SlackのMaturity Scoreがとても高い ・社内勉強会毎月50回開催 などアウトプットと学習に積極的な文化です。 ■レビュー文化 あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。 各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能です。 ■テックリードチーム 社内には登壇経験があるテックリードが在籍しています。複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。 【2020年2月より 全拠点でリモートワーク標準化】 フルリモートワークの導入が進むゆめみでは、2020年2月より全拠点にてリモートワークが標準となっています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■スキル・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者とテクニカルコミュニケーションをとり、システム連携に必要な仕様の合意を行なえる・開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて連携の課題が生じたときに、基幹システムの担当者とテクニカルコミュニケーションをとり、課題の解決を行えなる・外部ASPサービスの仕様を理解して、開発するシステムの実装に落とし込める・ASPベンダーに問い合わせを行なって、課題解決できる・お客さまのビジネスを実現するために必要な、インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計を行える・インフラとアプリケーションを含めた、トータルな設計を行える・AWSのサービスを利用してシステムの設計を行なえる
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 500万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：決算賞与：支給実績有り 昇給：給与改定※自己申告ベース、条件有り※目標達成により昇給チャンスは複数回有り ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。・休日出勤手当：代休3ヶ月以内消化が原則。 消化できなかった場合、休日出勤手当支給。 消化した際でも割増賃金分の手当支給。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、有給取り放題制度、ウェルカムランチ制度、野菜支給制度（毎月）健康診断（全額会社負担）、出産育児一時金、出産祝金勉強し放題制度 ■福利厚生備考 ・野菜支給制度（毎月）：毎月1回、社員全員に産地直送の無農薬野菜を配る制度です。 エンジニアが多く、仕事に集中するあまり食事を簡単に済ませる社員に対して“健康への意識を少しでも高めてもらいたい”という想いからこの制度が立ち上げられました。 野菜を現物支給することは、野菜摂取の意識やそれを通じて健康面も考えてもらいたいという会社からのメッセージです。 野菜は東京オフィスのある三軒茶屋の八百屋さんと提携し、有機無農薬野菜を配布しています。・勉強し放題制度：資格取得支援・書籍購入・ガジェット購入等。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、春夏秋冬休暇【休暇備考】・年末年始休暇：年間休日カレンダーによる・春夏秋冬休暇：最大3日間（入社時期により付与日数を決定） - 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 最寄り駅／アクセス
- ささしまライブ駅 (愛知県)
- 法人名
- 株式会社ゆめみ
