プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-014231
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- ERP事業のさらなる拡大に向け、予算達成をミッションにメンバー統率と育成、チームビルディング、社内外関係者との折衝および合意形成を担うなど、管理職として活躍していただきます。 状況によってはPMとしてプロジェクトに参画し、コスト管理、納期などの開発スケジュールの進捗管理・調整、メンバーの教育・育成などを担うこともあります。 製品は日本発顧客視点のWeb-ERP「GRANDIT」。販売、会計、生産、人事まで全業務対応しておりオールインワンに活用が可能、グローバル(多言語/海外取引)、内部統制など幅広く対応しています。社内開発中心で顔をあわせてメンバー管理することが可能です。 【仕事の特色】 【配属先情報】ERP大阪開発部：25名（PM・PL・SE・PGで構成）、マネジメントの想定人数は10名程度 【案件期間】数か月～2年ほど 【案件規模】数千万円～3億円規模 【1プロジェクト】月50人～月300人を超えるものまで 【製品】日本発顧客視点のWeb-ERP「GRANDIT」 【魅力】 ・高い有給取得率と定着率 ・残業への配慮 ・プラチナくるみん取得、女性社員育児休業取得率 ・復帰率100％、男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・開発部門の管理職としてのマネジメント経験・基幹系業務システム開発における業務知識（会計知識）
- 給与
- 【想定年収（概算）】765～928万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）※業績による ※賞与実績／基本給の5.0ヶ月（2019年実績）・インセンティブ：有り 昇給：給与改定：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・月給内訳 ‐基本給420 000～496 000円 ‐管理・専門職手当30 000～50 000円・残業手当：管理監督者のため支給無し ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・全社平均年収：650万円・住宅手当： ‐扶養者or配偶者有り：世帯主4万円／月 ‐独身世帯主：2．8万円／月・配偶者扶養手当：1万円／月
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援、保育支援、従業員持株会、育児介護支援制度、厚生年金基金、ローテ―ション希望制度、社内クラブ助成金制度、人事制度（キャリアパス）、企業年金基金、確定拠出年金、社員旅行、社内クラブ、社内クラブ助成金制度、リモートワーク月初勉強会、実践勉強会、階層別研修（社外研修を活用）、自己啓発支援、専門技術研修等、新入社員集合研修、SIトレーニングプログラム、チューター制度子育てサポート企業「くるみん」認定介護サポート企業「トモニン」認定
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:20 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（12／29～1／4）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児介護休暇【休暇備考】・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日・平均有給取得率：約80％ - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 淀屋橋駅 (大阪府)
- 法人名
- 株式会社システムインテグレータ
