サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-014503
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 同社のHR Techサービス開発部署内において、HR Tech系自社サービス開発全般に関わっていただきます。同部署は、HR Tech関連の自社サービスを開発・提供する部署です。 経営基盤がしっかりしているため、無用な残業をすることなく ビジネスをいかに加速させるかに注力できます。 ■職務詳細 主な業務は、プロジェクトチーム内における、HR Techサービスのシステム開発です。顧客の声を聞きながら継続的に開発、改善を行っていくため、新しい技術の習得、サービス開発の手順、上流工程からの関与などにも幅広く関われます。 ■キャリアパス 自社サービス開発に従事しながら、バックエンド／フロントエンドなども含めた幅広いスキルが習得可能です。案件によっては希望によりプロジェクトマネージャーやプロダクト開発のリード業務を担うことで、キャリアアップにつながります。 ※参照URL ・ウィリズム https://www.willysm.com/ ・オフィスダーツ https://cloud.officedarts.jp/ 【仕事の特色】 ＜勤務環境＞ ・リモートワーク制度 全社的にリモートワークを導入し、通勤のストレス軽減と働きやすさやの向上を図っています。 ・フレックスタイム制度 ・所定外労働時間：全社平均20時間未満 オン・オフを明確にできる環境です。長時間労働を是とする風土はありません。 ・ドレスコード：服装自由 堅さから開放された自由な環境が創造力を高めるという信念から、「ドレスコードの無い会社」を提唱しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・AWS設計／構築経験、Vue.js／React のいずれかを利用した開発経験・プロジェクトリーダー経験があるもしくは、プロジェクトリーダーを担当したいと志している方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～900万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：無し 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金制度、連続休暇制度、四半期レビュー制度、産前産後休暇・育児休業からの復職、自己啓発プログラム、イベント、健保保養施設、健保スポーツ施設OJT、社外研修、e-learning社内表彰制度「SIOS Value Award」、半期社員集会 ■福利厚生備考 ・就業時間の5%は、社員の自己成長を支援する時間として、自由に活用できます。・1on1面談の徹底。上司との面談はもちろんですが、従業員の誰と行ってもOK オンラインでもお茶代等を会社負担しています。リモートワーク下でのコミュニケーション活性化に注力しています。・定年制の廃止 年齢に関わらずパフォーマンスを発揮できるよう、定年制を廃止しました。・ライフプラン手当（選択制確定拠出年金制度）給与の一部を、確定拠出年金に追加拠出できる制度 所得税、社会保険料の軽減が可能です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／4）、有給休暇、連続休暇（5日）、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ストック休暇【休暇備考】・連続休暇制度：5営業日連続の休暇取得が可能。 また5月ゴールデンウィーク週の平日は全社的に有給休暇取得奨励日。 年に2回、土日含めた9日連続休暇の取得可能。・計画的有給休暇の取得推進：有給休暇をより取得しやすい職場環境整備の一環として、四半期ごとに最低2日以上の計画的な有給休暇の取得目標を設定。 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 白金高輪駅 (東京都)
- 法人名
- サイオステクノロジー株式会社
