社内SE
求人番号：itlv000-014561
- 正社員
- 仕事内容
- ID管理領域のリーダーもしくはリーダー補佐としてご活躍いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・ユーザーID、システム特権、機械IDの管理方法の確立と棚卸等実行状況のモニタリング ・SOXのIT一般統制に対応するコントロールの確立と証跡収集 【仕事の特色】 ■募集背景とやりがい 現在当社では、クラウドも含めた多様なシステムが稼働しています。 その中でより高いレベルでのIDや特権の管理を確立し、内部統制の成熟度を上げることを重要施策のひとつとしています。 そのため、当該ポジションでは、ユーザーID、システム特権、その他認証・認可の運用管理手法等の新規プロセス作成、 モニタリングのための仕組みづくりを当社メンバーと一緒に実施いただきたいと考えています。 ■配属部署について 2019年度IT賞マネジメント領域で奨励賞を受賞するなど、ITサービスマネジメントでは先進的なマネジメント手法を取り入れています。IT業務管理部は、ITサービスマネジメント全体の品質向上を担っている部門であり、システムのライフサイクル全般とITガバナンスの構築・改善を実施。モニタリング・コントロールにとどまらず、開発部門・運用部門に深く入り込み、一緒に改善を進めていく方式を取っているため、IT本部全体の幅広い知識と経験が身に付き、専門性を高めていただくことができます。 生命保険会社としてID・特権という全般統制を的確に実施することは、情報資産の機密性・完全性・可用性を確保するためのとても重要な業務です。ID管理やセキュリティにとどまらず、部門の他領域と協業し、専門性を広めていくことができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・SOXを充足するコントロールの実装実務・上記に係る規程、マニュアルの整備経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：・年1回（7月）・給与改定：年1回（4月） ※新卒 ■給与・評価等備考 ・給与：経験と能力により考慮いたします。・住宅手当：同社規定による。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 オリックスグループ従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度、配偶者転勤休職制度、配偶者転勤エリア変更制度、社内公募、社宅・寮、団体保険、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度、オリックスグループ保養所 ■福利厚生備考 ・社内公募：オリックスグループ内公募・オリックスグループ保養所：軽井沢、賢島、嵐山
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 - 勤務地
- 東京都豊島区
- 最寄り駅／アクセス
- 東池袋駅 (東京都)
- 法人名
- オリックス生命保険株式会社
