プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-014578
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 週4リモート
- 仕事内容
- 主に、ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」の日常的な業務運用／システム運用の管理・改善を担当していただきます。また日々の業務だけでなく、システム運用グループのマネージャーとしてチームメンバーを牽引していただくことも想定されています。 ＜具体的な業務内容＞ ■業務運用／システム運用の管理 システム部では、ふるさと納税に関わる寄付者（ユーザー）データや、自治体・事業者・御礼品データの管理、他部署からの依頼に応じたデータ登録・抽出業務を担当。実業務については派遣スタッフが対応しているため、業務管理・マネジメントを行っていただきます。 ※業務の具体例 業務運用：業務データ登録、データ抽出、運用スケジュール管理、ジョブ実行 など システム運用：システム監視、インシデント管理、ヘルプデスク対応 など ■運用業務プロセス改善 運用業務に関する課題抽出から対策までの提案、計画、導入の推進を担当していただきます。 ■品質管理・障害管理 品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析など、システムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めていただきます。 ※グループマネージャーとしてグループメンバー約8名（派遣スタッフも含む）のマネジメントに従事。部下の育成・評価や運用業務のプロセス改善・品質管理などを含めて。グループ全体のさらなる組織力向上に努めていただくことを同社は期待しています。 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ ・部長（男性30代） ・開発グループマネージャー2名（男性40代） ・開発グループメンバー3名（男性30代） ・インフラグループマネージャー1名（男性30代） ・インフラグループメンバー1名（男性20代） ・システム運用グループメンバー3名（男性30代、男性20代） ・派遣スタッフ11名 ・業務委託10数名 ＜ポジションの魅力＞ 地域活性化を目指している同社は、地方自治体や行政と連携し、そのニーズに応じて既成概念にとらわれないソリューション／サービスを提供しています。業界全体でIT／Web化が遅れているからこそ、影響力の大きい仕事に携わることができ、仕事にやりがいを持てるでしょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・チームマネジメントの経験がある方・業務分析スキルのある方・コミュニケーション能力、調整能力の高い方・コールセンターでSV経験のある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】650～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：給与改定：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与（規定有り）、自己申告制度、福利厚生サービス会社提携（ベネフィット・ワン）、Yahoo！BB社員モニタ制度／社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金 （新しい働き方を支援するため「4 000円/月」を支給）資格取得支援制度（各キャリア開発支援制度）、OJT、新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、eラーニングを活用した多様なプログラム永年勤続表彰
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休【休暇備考】・年末年始休暇：12／30～1／4・リフレッシュ休暇：勤続5年後に、連続5日間・恩人感謝の日：4／30～5／2で会社が指定する1日 - 勤務地
- 東京都千代田区 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 京橋駅 (東京都)
- 法人名
- SBプレイヤーズ株式会社
