社内SE
求人番号：itlv000-014584
- 正社員
- 仕事内容
- 主に、OA環境の整備・維持を担当する情報システム部門のメンバーとして、全社が効率的に業務を遂行できるようにサポートしていただきます。ホールディング会社と事業会社の計6社をサポートし、セキュリティに関するスキル・考え方を活かして既存メンバーとともにプロジェクトを推進させる業務です。 他部門とのコミュニケーションや調整、協力事項が多く、多様な部門と関わりながら働けるため、ビジネス視点を磨きつつ業務を遂行させることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社員向けクラウドシステムおよび情報システム（稟議、経費精算、ワークフロー、社内ポータル）の導入、維持管理 ・前項以外のクラウドシステムや情報システム、PC、複合機、ネットワーク機器などの維持管理 ・前各項のシステムや機器に関する社員向けサポート ・社内ベンダーとの交渉、要件定義 ＜業務例＞ ■社員向けクラウドシステム（稟議、経費精算、ワークフロー、文書管理、ポータル）の導入・維持管理 ・設計 ・ベンダーとの交渉 ・社内調整 ・開発 ・稼働後の維持管理（ワークフローの追加、マスタ変更など） ・社員サポート ※上記をはじめ、重要な業務が多々あります。 ＜活かせる経験＞ ・クラウドサービスを活用した業務システムの企画、導入、保守 ・ワークフローシステムの企画、導入、保守 ・社内の課題に対する改善提案 ・現場の状況や課題を理解した上での社外ベンダーとの調整業務 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ ・部長1名（男性50代） ・グループマネージャー1名（男性40代） ・マネージャー1名（男性40代） ・メンバー3名（男性30代、女性20代） ・アシスタント1名（派遣スタッフ） ※総務人事部全体はおよそ半数が女性であり、性別を問わず活躍されています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・スキル・DHCPやDNSなど、ネットワーク通信の基礎を理解している方・要件定義書や仕様書の作成スキル、経験をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～750万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：給与改定：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。・通勤手当：会社規程に基づき支給。・時間外手当：1分単位。（管理職は無し）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与（規定有り）、自己申告制度、福利厚生サービス会社提携（ベネフィット・ワン）、Yahoo！BB社員モニタ制度／社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金 （新しい働き方を支援するため「4 000円/月」を支給）資格取得支援制度（各キャリア開発支援制度）、OJT、新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、eラーニングを活用した多様なプログラム永年勤続表彰
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休【休暇備考】・年末年始休暇：12／30～1／4・リフレッシュ休暇：勤続5年後に、連続5日間・恩人感謝の日：4／30～5／2で会社が指定する1日 - 勤務地
- 東京都千代田区 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 京橋駅 (東京都)
- 法人名
- SBプレイヤーズ株式会社
