サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-014642
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 主に、クラウドサービス『kintone』のWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 『kintone』は、企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、世界中にチームワークを広める役割を担っているプロダクトです。あらゆる業種、あらゆる人、あらゆる仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で20 000社以上の企業で利用されています。 日本発のBtoB SaaSとして日本国内では高く評価されるなか、グローバルでは数あるスタートアップの一つでしかないと考えている同社。『kintone』を世界中で使われるプロダクトに成長させるには、やるべきことがまだまだたくさんあると考え活動しています。具体的には、誰でもノンプログラミングで簡単に業務アプリを作成できる機能、開発者がプログラミングによって業務アプリをカスタマイズできる機能、チーム内・チーム間の情報共有を促進するコミュニケーションの機能などの開発です。グローバルで戦うために『kintone』が提供する価値をもっと高めていくよう邁進しています。 『kintone』の開発が始まってから10年以上の間、開発チームは技術面でもプロセス面でもチャレンジを続けてきました。 最近では古くなったフロントエンドのアーキテクチャを刷新するためClosure LibraryからReactへの移行に取り組み始めたり、過去にはエンジニアの働く場所の多様化を実現するためにリモートスクラムやリモートモブプログラミングを導入。これからもプロダクト・チームともに進化し続けられるようチャレンジしていく予定です。 同社の企業理念に共感し、一緒に『kintone』の開発に取り組んでいただける方は、ぜひご応募ください。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■チームで日々学び合える 『kintone』開発チームでは開発手法としてスクラムを採用し、1週間を1スプリントとして開発。開発期間中は設計やプログラミングが中心であり、Webエンジニア同士がモブプログラミングでお互い学び合いながら開発を進めています。プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを行っているチームです。 ■住みたい場所で働ける チームメンバーは、スプリントごとに実施されるスクラムイベントに参加。スプリント計画の策定や成果物のレビュー、振り返りなどを行っています。モブプログラミングやスクラムイベントはすべてビデオ会議で開催され、メンバーは全国各地のオフィスや自宅から参加しています。 ■得意な分野で力を発揮できる Webエンジニアはチームに20名以上在籍。普段は3名程度に分割されたサブチーム単位で活動しています。各サブチームが担当する機能や技術領域は明確には決められておらず、すべてのサブチームが『kintone』の全ての機能を担当していることが特徴です。各メンバーは専門性を活かしてフロントエンド・サーバーサイドのいずれかを主に担当したり、フルスタックエンジニアとして幅広い技術領域に取り組んだりすることができます。 ＜使用技術＞ ■フロントエンド 言語：JavaScript、TypeScript フレームワーク、ライブラリ：Closure Library、React、Redux、styled-components 開発ツール：Storybook ■サーバーサイド 言語：Java フレームワーク：Spring Framework データベース：MySQL 検索エンジン：Elasticsearch アプリケーション監視：New Relic、Datadog ■その他 テストツール：Jest、Mocha、JUnit、Selenium（Java） CI：CircleCI、Jenkins
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・Webアプリケーションの自社開発経験・大量アクセスや大量データによる負荷を考慮したWebアプリケーションの開発経験・Spring BootやReactなどのフレームワークを既存プロダクトに導入した経験・Kubernetesとマイクロサービスアーキテクチャを利用した開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】650～1 500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（2月・8月） ※業績連動 昇給：年1回（1月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験／能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。※ライフ重視型、ワークライフバランス型（一部）の働き方を選択した場合は、年俸制ではなく時給制に変わります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 持株会、確定拠出年金制度、転勤手当、働き方各自選択、働き方宣言制度、健康診断、提携保養施設利用可、お誕生日会、部活動、イベン10 、仕事Bar、部内イベント、全社イベント・拠点イベント、カフェ代・パスポート取得代経費補助、育児・介護休暇制度（最長6年間）、育児・介護短時間勤務制度、感動課の設置オンボーディング研修、1on1（ザツダン）、外国語学習支援、資格取得支援、社内勉強会、Hackathon、大人の体験入部、海外の大規模なカンファレンス参加、サイボウズ・ラボユース、新人研修（新卒）、スキル研修（新卒）、メンター制度Monthly Message Meeting（全社MTG）、サイボウズオブザイヤー ■福利厚生備考 ・持株会：加入は任意（正社員の約9割が加入）、持株会奨励金有り・働き方各自選択：フレックスタイム制、裁量労働制、ウルトラワーク（在宅勤務制度）、リモートワーク、複業、子連れ出勤などを各自選択・働き方宣言制度：一人ひとりが「自身の働き方」を自由に記述するスタイルで宣言し、実行。・お誕生日会：誕生月の社員が集まって開催する食事会に、1人あたり3 000円を補助・部活動：部署をまたぐ5人以上で部活動をつくることができます（部員1人当たり年間10 000円を補助）。・イベン10：部署をまたぐ10人以上で、業務時間外に行う単発のイベントに対し、費用の半額を1人あたり上限2 000円まで補助・仕事Bar：リラックスした雰囲気の中、真面目に仕事の話をする「場（Bar）」に、飲食費を支援する制度（5人以上の会が対象、1人あたり1 500円を補助）・部内イベント：各部署での飲み会等に1人あたり年間10 000円を補助有り・感動課の設置：日々の業務を感動的にするための専任担当者を人事本部に配置・海外の大規模なカンファレンス参加：Apple WWDCやGoogle I/Oなど・サイボウズ・ラボユース：世界に通用する若手エンジニアの発掘と育成を目指し、学生の若手クリエイターに研究開発の機会を提供する場・スキル研修（新卒）：Excel、プレゼンスキル等・サイボウズオブザイヤー：その年お世話になった人に感謝を伝えるイベント（投票を行い、上位者を表彰）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季冬季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など【休暇備考】・産前休暇：妊娠判明時から取得可能・育自分休暇：サイボウズを退職する人に「またチームに戻れる」という安心感をもってチャレンジしてもらうことが目的の制度（利用希望者は、最長6年間はサイボウズへの復帰が可能） - 勤務地
- 東京都千代田区 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 日本橋駅 (東京都)
- 法人名
- サイボウズ株式会社
