インフラエンジニア 社内SE
求人番号：itlv000-014688
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 専任担当として同社全体を支えるITインフラ戦略の提案・実行を幅広くお任せします。 グロービスの社内IT全体に対して、インフラ戦略の提案・実行をリードし、運用に関するナレッジ蓄積、標準化推進を担っていただきます。 ＜業務例＞ ・オンプレミスのサーバ／ネットワーク（本社や地方拠点）全体の設計、構築、運用 ・AWSやGCPの設計、構築、運用 ・各SaaSサービスの管理、運用 ・ヘルプデスクとサービスサイドITチームへの技術フォロー ＜募集背景＞ 事業規模の拡大やグローバル展開に伴う募集です。あらゆる業務に不可欠なITインフラの安定・安全・利便性をさらに向上すべく、単なる物理的なインフラだけでなく、SaaS型サービスとのハイブリッド化を促進しています。そのため、全社DX推進ための組織づくりが急務になっています。 【仕事の特色】 ■インフラ構築を設計段階から関与 稼働中システムの運用留まらず、インフラ全般の企画立案～設計、構築、運用まで幅広く携わることができます。 ■専任として裁量の大きい仕事ができる 物理インフラやPaaS／SaaSといったさまざまな領域において、それぞれの問題をキャッチアップし、解決に向けた迅速な意思決定や事業全体を支える次時代のインフラ基盤の構築を行っていただきます。社内インフラの成長期だからこそ裁量が大きく、独立してスピーディーに仕事を進めることができるでしょう。 ■学び、成長できる環境 社員の可能性を高めるために、学び成長できる環境を用意していることも特徴です。自己啓発のための費用は、受講料の50％を年間20万上限として会社が負担しています。そのほか、グロービス経営大学院への通学支援制度やeラーニング受講支援制度も充実しています。 また、月に1回程度「知の創造勉強会」も開催。社内外の有識者による最先端技術の潮流や事例などを学び合えるため、常に新たな情報や知識を習得できます。 ■エンジニアにとって働きやすい環境 服装自由、フレックス労働時間制導入、座席のフリーアドレス化、社内カフェの導入など、エンジニアが働きやすい環境を整備。現在はリモートワークも導入しています。 「自由と自己責任」のポリシーに基づき、個人が効率良く生産的に働けるようサポートしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Ansibleなど構成管理ツールを利用した構築運用経験・セキュリティ周り（WAF 、MSS）経験がある方・プロジェクト管理、ベンダーコントロール経験された方・システム稼働状況の可視化など経験された方・運用業務の自動化、効率化など経験された方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：・給与改定：年1回（7月）・プロフィットシェアリング：入社2年目以降は別途支給 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ・持ち株制度・退職金制度（定年：60歳）・グロービス経営大学院受講支援制度・ 時短勤務制度・自己啓発支援（年間上限20万円）・経費で書籍が購入できる・リモートワーク・フリーアドレス・カフェスペースでのドリンク無料・休日の社外セミナー参加時の振休取得可・副業可・海外短期留学支援制度 ■福利厚生備考 ・サバティカル休暇：勤続5年／10年に付与
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム14:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制（土・日）、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇 - 勤務地
- 東京都千代田区
- 最寄り駅／アクセス
- 麹町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社グロービス
