プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-014912
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート 遠隔フルリモート不可
- 仕事内容
- 地方活性化×ITを掲げる同社の自社サービス、公営競技総合サービスサイト「オッズパーク」の開発をお任せします。 お客様のニーズにこれまで以上に対応するべく、ゆくゆくは開発の一部内製化を目指しています。今回募集するのは、そのための土台づくりのポジション。考えることや決定事項が多い分、オッズパークシステムの進化に関わる重要なポジションのため、やりがいを持って取り組んでいただけるでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトマネジメント業務 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計、開発、テスト ・業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案、計画、導入） ・新サービスのシステム企画、開発 ＜今後の方針＞ 開発自体は現在外注ですが、ゆくゆくは内製化を図る方針です。上流工程（企画）から開発のプロジェクトマネジメントまで、一貫して担当いただくことを想定しています。 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ 将来的には、システム開発部門の中核として活躍することも可能。開発業務全般を担うマネジメント職へのキャリアアップが目指せます。 ＜働き方＞ ■メリハリをつけて仕事ができる 部署にて、週に1度のNo残業デー（業務状況に応じて別日に代替取得となる可能性あり）や、夏季休暇として連続した5日間での休暇取得奨励、定期的な有給取得の奨励が行われています。 ■スキルアップのサポートを受けられる 書籍購入費用の補助や資格取得支援のための福利厚生があり、社外セミナーへ参加することも可能です。それ以外に、「売上倍増のための集中検討合宿」、「新規サービス発掘のための視察研修」など、日々のシステム開発にくわえて事業会社ならではの企画も不定期で行われています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・プロジェクトリーダーの経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～750万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：給与改定：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。・通勤手当：会社規程に基づき支給。・時間外手当：1分単位。（管理職は無し）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与（規定有り）、自己申告制度、福利厚生サービス会社提携（ベネフィット・ワン）、Yahoo！BB社員モニタ制度／社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金 （新しい働き方を支援するため「4 000円/月」を支給）資格取得支援制度（各キャリア開発支援制度）、OJT、新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、eラーニングを活用した多様なプログラム永年勤続表彰
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休【休暇備考】・年末年始休暇：12／30～1／4・リフレッシュ休暇：勤続5年後に、連続5日間・恩人感謝の日：4／30～5／2で会社が指定する1日 - 勤務地
- 東京都千代田区 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 京橋駅 (東京都)
- 法人名
- SBプレイヤーズ株式会社
