求人番号：itlv000-015258
- 正社員
- 仕事内容
- 角産社の社内SEとして、システムの開発・保守、運用サポートなどをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社内システム（販売管理等）の開発保守 ・マスタ登録やデータ抽出などの運用サポート ・PCの設定・設置 ・モバイルアプリの開発（2020年初旬リリース予定） 【仕事の特色】 1案件あたりの開発・保守期間は2日～3ヶ月程度と、幅広くあります。 同社はIT専門の社員が比較的少ないため、IT関連に関して全社員から全面的な信頼を得やすいポジションです。直接喜びの声をきくことができる環境のため、人の役に立つことにやりがいを感じる方には特にオススメだといえるでしょう。また、自身で裁量を持ってシステムの構築が可能。運用や保守などのご経験から開発へとキャリアを進めたい方もぜひご応募ください。 ＜チーム構成＞ 2名チーム ＜開発環境＞ Windows、MySQL、VB.NET、MicrosoftAccess、Monaca、Cordova、JavaScript、AWS、Apache、PHP、iOS、Android
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・システム開発経験3年以上（JavaやCOBOLでもOK）・モバイルアプリ開発経験・運用面でのシステム化推進、または工数削減の施策実施経験 ・同社の理念である「あなたの喜びは私の喜び」に共感できる方・IT技術のスキルアップや人間力向上など、常に向上心を持って努力できる方・難しい課題や問題に対しても、粘り強く取り組むことができる方
- 給与
- 【想定年収（概算）】470～550万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） ※業績により決算賞与 昇給：年1回（6月） ※入社2年目以降 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 退職金制度、エクシブ（全国各地リゾートホテル）、社内サークル、食事会（毎年）、社員旅行（不定期）内定者研修、新入社員研修、階層別研修、商品研修、定期研修、メンター制度 ■福利厚生備考 ・新入社員研修：基礎研修／社内（業務内容・商品・会社について等）、ビジネスマナー研修／社外・商品研修：入社後半年間（月2回）・定期研修：入社後半年、2年目、3年目（年1回）・階層別研修：社歴・役職に応じて外部セミナープログラム有り（年2回）
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、ハンキュー制度、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔など）、産前産後休暇・育児休暇、リフレッシュ休暇【休暇備考】・土曜日は、3週に1回午前出勤・ハンキュー制度：月1回平日午後休み・リフレッシュ休暇：計画年休制度（年5日間） - 勤務地
- 東京都練馬区
- 最寄り駅／アクセス
- 平和台駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社角産
