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プロジェクトマネージャー(PM)

求人番号:itlv000-015278

  • 正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
企業からのメッセージ
一部リモート 緊急事態宣言中はリモート+出社宣言明けは未定
仕事内容
主な業務は、プラットフォームの開発およびマネジメントです。  <部門について> ネットラーニングホールディングスの各事業会社におけるeラーニングサービスのプラットフォームを手掛けています。自社サービスの企画開発を行うチームと、顧客のニーズに応じてLMSをカスタマイズするチーム(プライム案件率100%)があり、要件定義~サービスインまで一連のフェーズに携わることが可能です。 エンジニアとしてステップアップできる環境です。また、外部ベンダーのコントロール業務も案件に含まれる場合がごさいます。  <具体的な業務内容> ・コース運営の根幹を担うプラットフォーム「LMS(ラーニング・マネージメント・システム)」のSaaS企画~設計、開発、テスト、運用保守(自社内勤務のみ)  【仕事の特色】 <開発環境> 言語:C#/JavaScript/Python/.NET DB:MySQL/SQL Server/mongodb 仮想化・クラウド:AWS/Azure/オンプレ OS:Windows コミュニケーションツール:Slack  
雇用形態
正社員
応募資格
・顧客折衝・ベンダーコントロール・要件定義・PL/PM
給与
【想定年収(概算)】400~800万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年4回(4月・7月・10月・1月) 昇給:年2回 ■給与・評価等備考 ・給与:経験・能力を考慮の上、同社給与規定により優遇いたします。・残業代:分単位支給(ただし、課長以上になった場合は役職手当増額となり、残業代無し)
福利厚生/諸手当
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 1時間早く帰る日、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金制度、学習図書奨励金制度、育児休業者職場復帰支援プログラム、育児休業制度、育児短時間勤務制度入社時研修、階層別研修、技術研修、理念研修、業務別知識取得研修、eラーニングコースの受講、wiwiw導入キックオフミーティング、親睦会、昇格祝い食事会 ■福利厚生備考 ・1時間早く帰る日:通常定時よりも1時間早く退社(現状月1~2回)・資格取得支援制度:システムアドミニストレータ、基本情報処理技術者、MCP、MOS、ITパスポート、TOEICなど・研修休暇制度:勤続8年経過した社員を対象に1週間の休暇および研修補助?として?律10万円?給、8年?以降は5年ごとに付与・キックオフミーティング:全社員参加による会議を4半期ごとに開催
勤務時間
【勤務時間】09:00 ~18:00
【残業時間】10~30時間
休日/休暇
【年間休日数】125日
【休日制度】週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、研修休暇(勤続8年)、産前・産後休暇、育児休暇【休暇備考】・夏期休暇:7月1日~9月30日までの期間に3日間・年末年始休暇:12月29日~1月3日・育児休暇取得実績:数週間~数ヶ月(女性社員、男性社員ともに複数有り)・リフレッシュ休暇:勤続5年1週間など
勤務地
東京都新宿区
最寄り駅/アクセス
西武新宿駅 (東京都)
法人名
株式会社ネットラーニングホールディングス