プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-015476
- 正社員
- 仕事内容
- グリーグループのBtoBビジネス最大化を目指し、現状持ちうるアセット・ケイパビリティを最大化するために下記3点を推進していただきます。 【業務詳細】 ①経営基盤統合 ・Glossom経営管理における、組織改編を含んだ管理体制の構築 ・自社開発、外部ベンダー選定など幅広い選択肢からGlossomならではの体制構築 ②営業基盤統合 ・グリーBtoBビジネスにおける管理体制の構築並びに顧客単価を上昇させる為の戦略立案・座組の構築 ・グリーグループクライアントを統合したBussinessCenter設立によるABM体制の構築 ・立案した営業戦略に基づく組織設計 ③戦略立案 ・グリーアセットを利用した事業戦略 ・外部企業に対するM&A戦略の実行、PMI管理 【仕事の特色】 Glossomは複数のサービスをスピード感を持って事業展開しているため、一人ひとりに任される仕事も範囲も広く、個々人の成果がダイレクトに反映されます。 社内には外国籍のメンバーやワーキングママも在籍しており、実力で評価し個性を尊重する、ダイバーシティを大切にする風土が形成されています。 グリーの完全子会社でもあるため、グリーから出向してきたメンバーや名だたるIT企業からGlossomに集まってきたメンバーなど、多様で優秀な人材が1つの目的に向けて日々奮闘しています。 メンバーの平均年齢も若く、年齢や既存のキャリアにかかわらず活躍できる会社です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・複数事業部からなる企業の営業基盤効率化・経営管理基盤効率化を実施した経験・PMI・経営基盤システム統合などのPJTへの関与経験・デジタルマーケティング領域への専門性 ・社内外の関係者を巻き込んだ調整力のある方・数字に対してコミットの出来る方・情報収集、知識習得に貪欲で、向上心の強い方・論理的思考力、問題解決力のある方・スマホ等の流行のデバイスに関心がある方・新しいアイデアの企画が好きな方
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 000万円 （給与形態：月給） ■給与・評価等備考 ・通勤手当：全額支給（上限5円／月）・給与：経験・業績・能力・貢献に応じ、同社規定により決定いたします。・住居手当：近隣エリア圏内に限る。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・資格取得補助・近隣引越補助・従業員持株会・最新モバイルデバイス購入補助・チームビルディング支援制度・社内マッサージ・残業30時間以内・私服勤務可・OJT ■福利厚生備考 ・資格取得補助：取得した資格受験料を支給・近隣引越補助：初回のみ20万円支給・社内マッサージ：プロのマッサージ師による施術
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇【休暇備考】・ファミリー休暇：家族の病院付き添いや妊娠中の健康診査で使用できる年5日の特別休暇を付与 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 六本木駅 (東京都)
- 法人名
- Glossom株式会社
