ITコンサルタント
求人番号：itlv000-015481
- 正社員
- 仕事内容
- コンピューターソフトウェアの受託開発を行う当社のビジネスソリューション部門において、コンサル業務（営業担当との同行による要件ヒアリング、提案書作成、要件調整）、および構築（クラウドサービスを用いたシステム構築、保守サポート）をお任せします。ゆくゆくはコンサル専任者として、新規サービスの開拓等もお任せします。 【仕事の特色】 キャリアのモデルケース ・コンサルティングのエキスパートとなる ・新規サービスの取り扱い部門を新設し、責任者となる 平均的なチーム構成 部長1名、営業1名（採用予定）、コンサルタント2名、構築担当2名（コンサル・構築とも増員を予定しています) 開発部門の特徴・強み 要件調整～保守サポートまで、コンサルタント自身がすべて対応可能であるため、システム化に必要な考慮点を早期に抽出することができる
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・システムプランニング（提案）経験、ユーザテスト支援による業務ユーザフォロー経験・パッケージ製品の導入管理
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年1回（6月） 昇給：年1回（7月） ■募集職種の年収例 ・リーダークラスは管理職待遇となるため、時間外手当支給対象外・役職手当の下限：100 000円 ■給与・評価等備考 ・給与：同社規程により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、貸付金制度、年間優秀社員表彰、永年勤続表彰、健康診断、クラブ活動、各種社内イベント、提携保養施設・スポーツ施設利用可、産休制度、介護休・時短勤務制度、育休・時短勤務制度、産業医面談（随時可能）、メンター制度、キャリアコンサルティング制度新入社員研修、事業部研修、若手キャリアアップ研修、有志による勉強会、ビジネススキル研修サービス、MBA（経営学修士）専門教育、ナレッジ共有制度社員総会、情報セキュリティ総会 ■福利厚生備考 ・クラブ活動：フットサル部、ゴルフ部、テニス部・各種社内イベント：ハッカソン、ホテルでの納会等・提携保養施設・スポーツ施設利用可：スポーツジムや旅行、テーマパークが割引で利用可能・育休・時短勤務制度：男女実績有り・メンター制度：4ヶ月間の新人エンジニア研修中、年齢の近い先輩社員が、研修のフォローや自身の経験に基づく様々なアドバイスをし、技術面だけでなくあらゆる面でサポート・キャリアコンサルティング制度：社内にキャリアコンサルタント（国家資格ホルダー）を配置し、キャリアに関する相談を常時受け付けています。・新入社員研修：入社して最初に受講していただく同社独自の4ヶ月間に及ぶSEへの導入研修（導入研修、COBOL基礎、Java SE・RDB、Java EE）・事業部研修：月1～2回実施・情報セキュリティ総会：年1回、情報セキュリティの重要性を再認識し、セキュリティールールの遵守を徹底させることを目的として開催
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】128日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇【休暇備考】・年間休日：128日（2019年予定）・夏季休暇：7～10月の間に任意の3日間・慶弔休暇：結婚3日、出産3日など - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 麹町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社メディアフォース
