インフラエンジニア
求人番号：itlv000-015684
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、自社サービスのシステム運用業務全般です。 ■担当するサービス 「オッズパーク」（地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売） ■手掛けること ・運用リスクの抽出 ・業務プロセスの提案／改善に向けた諸業務（システム部門や上層部へ行います） ・担当業務のベンダーコントロール ＜具体的な仕事内容＞ ・Linux/Unixを中心としたサーバのオペレーション業務 ・Oracleを中心としたDBのオペレーション業務 ・業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案、計画、導入） ・障害対応（一次切り分け、一次対応） ・システム運用管理 【仕事の特色】 ■業務を通じて得るもの サービスに直結する責任のある仕事をお客さまに取り組んでいただきます。そのため、自分自身も業務を通してアプリやインフラに関する知識が身についていく環境です。自分が頑張った分だけ、しっかりと知識を習得できるので、エンジニアとしても成長していくことができます。 ■職場環境 最大の特徴は、裁量が広く、スピード感があることです。 ミッションには、お客さまや社会から信頼されるサービスを提供していくために、一人ひとりの社員が率先して業務を取り組み、効率的に、スピード感を持って事業運営を行うことを掲げています。 効率を良くするためには、テクノロジーとSBグループのネットワークを活用。いつでも最新の情報を発信し、利便性と専門性を追求します。革新的なソリューションサービスを実現させようしている職場です。 また、同社グループの事業は、地方財政に直に貢献できるものが多くあります。そのため、やりがいを感じ、社員のモチベーションも高いです。地方活性化のために新しいサービスを開発しようと、検討していることも社員の士気を高めることに一役買っています。 ■キャリアステップ システム運用を頑張った後には、その先を目指すことのできる環境です。そのときの会社の状況や適性によって変更はありますが、ジョブチェンジもできる可能性があります。技術職間だけでなく、希望によっては営業や事業企画、マーケティング、管理系など、さまざまな職種への変更が可能です。実際に3年間運用で腕を磨いたメンバーがシステム開発部門で、キャリアアップを図っていることも。年に1度、ご自身の希望を会社が確認する機会があるので、将来を念頭に入れて伝えることもできます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・ベンダーとの折衝、コントロール■知識・SQL ■興味・関心・公営競技
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与（規定有り）、自己申告制度、福利厚生サービス会社提携（ベネフィット・ワン）、Yahoo！BB社員モニタ制度／社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金 （新しい働き方を支援するため「4 000円/月」を支給）資格取得支援制度（各キャリア開発支援制度）、OJT、新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、eラーニングを活用した多様なプログラム永年勤続表彰
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休【休暇備考】・年末年始休暇：12／30～1／4・リフレッシュ休暇：勤続5年後に、連続5日間・恩人感謝の日：4／30～5／2で会社が指定する1日 - 勤務地
- 東京都千代田区 東京都中央区
- 最寄り駅／アクセス
- 京橋駅 (東京都)
- 法人名
- SBプレイヤーズ株式会社
