求人番号：itlv000-015815
- 正社員
- 仕事内容
- NECグループの地方戦略子会社の同社にて、地方自治体･法人向けの自社パッケージ製品の強化に向けた開発をお任せいたします。 【詳細】 ■要件定義 ■環境構築 ■実装 ■テスト ■導入 など 【仕事の特色】 【配属先情報】 公共社会SL事業部もしくはSeagull-LC事業部 ※ご本人の適性に応じて配属先を決定します。 【体制】 2～3名のチーム。1案件2～3ヵ月のペースで改修を行います。 【魅力】 ◎自社製品の開発や強化を担当するため、プロダクトに関する意見を反映しやすい環境です。◎平均残業10h/月と、働きやすい環境。プライベートとの両立が可能です。◎まずはメンバーとしてご活躍いただき、PLやPMなどキャリアアップいただいた後、組織や会社を担っていただくことを期待しております。 【昇格】 早くて入社後2年で主任に昇格する可能性もございます。 現在の組織構成上、将来的に幹部としてのご活躍も期待いたします。 【研修】 技術研修/マネジメント研修など、研修の種類も充実。 会社の基本はあくまで「人」それが当社の企業理念です。NECの研修はじめ、新卒から管理職向けに、それぞれ階層別必須研修と推奨研修があります。技術スキルだけでなく、プロジェクト管理や営業力、問題解決力など様々なスキルを身に着けることができます。 【働き方】 平均勤続年数：18.3年(2018年度実績)／平均有給休暇取得日数：14日(2018年度実績)等、働きやすさ抜群の環境です。転勤も一切なく、横浜で長期的に働きたい方にお勧めの求人です。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～450万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・住宅手当：実家から会社までの通勤時間が100分を超え、独身者で賃貸物件に住んでいる場合、入社して5年間は支給対象（家賃の25％・上限2万5千円／月）
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 ・社内表彰制度・財形貯蓄制度・親睦会（社員旅行）・サークル・半休制度・ 育児のための短時間勤務・社内行事・新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・スキルアップ研修・マネジメント研修・グローバル研修・技術研修・NECの研修も受講可能※寮・社宅：無し ■福利厚生備考 ・サークル：野球・ゴルフ・フットサル・マラソン・社内行事：ドラゴンボートレース/サマーパーティーなど
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30 ～17:00 フレックスタイム制 コアタイム08:30 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（5日）、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇 - 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 最寄り駅／アクセス
- 日本大通り駅 (神奈川県)
- 法人名
- 株式会社ワイイーシーソリューションズ
