インフラエンジニア
求人番号：itlv000-015992
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、Supership社アドプラットフォーム（広告配信プラットフォーム）におけるSRE全般です。 ※処理するものは、月間3 000億アクセス。 ※目的は、同社アドプラットフォーム（広告配信プラットフォーム）の安定性／信頼性向上。更にインフラ／ミドルウェアの自動化、効率化や、パフォーマンス向上のためのチューニングなども大切な業務です。 ＜主な仕事内容＞ ・サーバ構成管理ツールの開発、運用 ・モニタリング環境の構築 ・監視ツールの開発、障害検知 ・Kubernetes環境でのコンテナクラスタ運用 ・Hadoop、Kafkaを利用した分析／集計基盤の構築、運用 ・Hive、Sparkを利用した集計処理バッチの作成 ・自動化のための各種バッチ開発 ・ミドルウェア検証、選定 ・LinuxOSのチューニング ・海外展開に向けたクラウドインフラ／ミドルウェア環境の設計、構築、運用 【仕事の特色】 ＜技術スタック＞ ・インフラ：オンプレ環境（2 000台以上） ・監視・モニタリング：sensu、grafana、influxDB ・構成管理：Ansible ・コンテナ管理：Docker ・ログ収集基盤：Kafka ・分析基盤：Hadoop（200台）、Spark、Hive ・その他開発言語：Ruby、HiveQL、Scala、Go
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・24時間安定的に稼働するミッションクリティカルなシステムの開発・アプリケーションやミドルウェアのパフォーマンスチューニング・分散処理／各種ミドルウェアの選定、運用・分散処理・各種ミドルウェア・英語力
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：無し 昇給：年2回（5月・11月） ■給与・評価等備考 ・給与：詳細は経験・業績・前給により決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。・月額：固定手当を含めた表記です。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、育児介護休業制度、保養所利用可、スポーツクラブ利用補助、人間ドック補助（35歳以上）、無料歯科検診、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、ウォーターサーバー完備、インフルエンザ予防接種新卒導入研修、社内研修制度、OJT ■福利厚生備考 ・メンター制度：担当社員との1on1制度・キャリアコンサルティング制度：所属上長とのキャリア面談・新卒導入研修：入社時から3ヶ月間を研修期間とし、集合研修やジョブローテーションを通して社会人基礎能力の向上や業界知識・その他必要スキルのインプットを実施・社内研修制度：月1回のアドテク基礎講座や事業部別フォロー講座、技術職の社内勉強会などに参加可能
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、Happy Friday、Happy Monday、アニバーサリー休暇【休暇備考】・年末年始休暇：12／29～1／3・Happy Friday：土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日・Happy Monday：毎週月曜日は午前有給・アニバーサリー休暇：特別休暇1日＋ギフトカード・2023年度実績：年間休日124日 - 勤務地
- 埼玉県川越市 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 虎ノ門駅 (東京都)
- 法人名
- Supership株式会社
