プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-016059
- 正社員
- 仕事内容
- 同社関?システムソリューション事業部におけるシステムエンジニアとして、?社内にて各種開発業務に携わっていただきます。 【仕事の特色】 ■対応案件例： ［1］関東?円の民間鉄道の料金判定システムの開発、保守、運用案件 使用言語：C、C++、C#など ［2］京都府内の6大学に導入しているネット出願Webシステムの開発案件。 使用言語：PHP ［3］輸出入業者向け梱包写真管理システムの開発案件。 使用言語：Java ■規模：同社社員40名+BPで構成されています。 ■同社特徴 ［1］精鋭独立系SIerとしての強み メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している同社。 その強さの源泉は?人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。 社長が目立つのではなく、社員が中?の会社です。 社員の多様性を尊重する、仲間や後輩思いの社員であふれている、ひとりでやり遂げるのではなくみんなで達成することに喜びを感じる… 創業以来守り続けてきた価値観が独自の社風・文化を育み、より大きな創造力へ、より強い組織へとつながっています。 ［2］評価制度 自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り ・1年に1度、人事部門とのキャリア面談 ［3］ビジネスモデル・残業時間 等 チーム単位でのワンストップサービスによりシステムを実際に使用するクライアントからの早期にニーズをキャッチアップできることで、プロジェクトの業務設計などを同社で調整することが可能です。 そのおかげで、高い水準での顧客折衝の機会や残業時間コントロール（平均20時間）、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 その他、新規事業としてクラウドやビジネスインテリジェンスなど、技術特異性の高いサービスを持ち合わせており、新規事業の開発企画なども行っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・設計フェーズやPLレベルのマネジメント経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～550万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（8月・12月) 賞与は、同社人事評価制度に基づき、 基本給＋職務給の合計を基礎額として算定・支給。・決算賞与（4月） 業績に応じて支給。（創業以来毎年支給実績有り） 昇給：年1回 ※インフォニック社の人事制度にもとづき、昇給を決定。 ■給与・評価等備考 給与：給与 能力・経験等を考慮の上、インフォニック社規程により優遇いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得補助制度、書籍購入補助制度、社宅入居制度、社員親睦会組織、社員旅行（年1回）、健康診断（年1回）、時間有給休暇制度、社員懇親会支援、分野別研修制度、クラブ・同好会活動、人事制度新入社員研修、事業部技術研修、OJT、各種技術研修、ブラッシュアップ研修、初級リーダー研修、マネージャー研修※服装：常駐先に準ずる※住居手当、家族手当：無し※厚生年金 基金：無し ■福利厚生備考 社宅入居制度： 関東と関西に独身者用の社宅があります。 利用条件が合えば入居可能できます。資格取得支援制度： 社内で認めた資格については、合格した際に、 資格取得の際の費用全額負担、難易度に応じて報奨金付与書籍購入補助制度： 会社が書籍の半額または全額を補助外部研修補助制度： 外部研修に参加する際の費用を半額または全額補助クラブ・同好会活動： フットサル部、英語サークル、スイーツ同好会、音楽同好会
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇【休暇備考】・年間休日：約120日 ・土曜勤務日：年3回 - 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 最寄り駅／アクセス
- 烏丸駅 (京都府)
- 法人名
- インフォニック株式会社
