インフラエンジニア
求人番号：itlv000-016137
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、同社が展開する専用ホスティングサービスの運用全般です。 ■業務の目標 クライアントが抱える課題や要望に合わせてサービスを提供すること ＜具体的な業務内容＞ ・サーバ/ネットワーク（L2、L3、ファイアウォール、ロードバランサー）構築、保守運用（導入検証含む） ・監視サーバ（物理／仮想環境）構築、チューニング、ログ解析 ・都内データセンタにて機器設置、配線、交換、撤去等の物理作業およびメンテナンス作業 ・オフィスにてマニュアル、メンテナンス計画書、障害管理計画書等のドキュメント作成、資産管理 ・キャリア／ベンダー渉外 ・オンコール対応（当番制） ※当番の際には専用の携帯電話を持っていただきます。緊急時の障害対応に携わるときには、自宅でのリモートワークでの対応が多くなります。 ※これまでの経験や希望に合わせて、上記の各業務を担当していただきます。 【仕事の特色】 ■業務について ・大事にしているのは、チームワーク。各領域でプロフェッショナルなメンバーとしっかりコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 ・勤務体系は、フレックスタイム制（コアタイム無）です。夜間に対応する必要が出たときには、時間をずらして出社したり代休を取ったり、無理のない働き方で調整できます。 ・残業は少なめなので、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップできます。 ■仕事の魅力 ・担当するのは、同社が展開するホスティングサービスのインフラ。これを、ネットワークなどの上層から物理サーバーやソフトウェアなどの最下層までを受け持つポジションです。全体を見ることができるので、やりがいを感じられます。 ・導入したい機能や技術の検証、興味のある展示会や外部の勉強会へ参加などが可能です。そこで、サービスと業務の改善や効率化といった常に検討していることのヒントを得ると更にモチベーションを高く頑張れます。 ・勤務先は自社内。グループ／仲間意識を持って、切磋琢磨しながらスキルアップやキャリアを向上させることができます。 ・サーバー／ネットワークの両方のスキルを高められるポジションです。そののため、幅広いスキルを習得できます。 ■キャリアパス ・幅広い分野での運用経験を積むインフラエンジニアとしてのキャリア ・得意分野を掘り下げ、その分野の第一人者としてのキャリア ※上記のようなキャリア形成ができます。また、社内採用制度により転職することなく、異動が可能。スキル向上だけでなく、本人のキャリアプランに沿ってスキルの幅を広げることができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・ネットワーク関連業務（L2／L3／FW／LB）・データセンター内での物理作業・サーバーやスイッチ、ルータ、FWの設置や交換・メンテナンス対応■資格・ネットワーク機器ベンダー（例：CCNA）
- 給与
- 【想定年収（概算）】360～576万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：決算賞与※通期営業利益が計画を上回った場合支給。 昇給：昇降給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・業務内容に応じて同社規定により決定いたします。・通勤手当：1ヶ月分の定期券購入費相当額を支給。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・ライフプラン支援制度（確定拠出年金）・GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）・GMO Bears（託児所）・GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）・ビジネススキルアップセミナー参加費無料・健康管理-インフルエンザ予防接種（無料）-健康診断、人間ドック（無料）-産業医による個別健康相談会（月3回）・社員持株制度 ■福利厚生備考 ■働き方支援・副業・複業OK・フレキシブルワークサポート制度（週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。■社内採用制度・Oneダイレクトアピール制度自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。・Oneオープンポジション制度社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。■スキルアップ支援・マナカツ支援制度短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。（例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなどで利用するパーツや機器購入、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）・ソトカツサポート制度業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。・その他-業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。-半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや相談するタイミングを設けています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30 フレックスタイム制
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、ソトカツ休暇、有給休暇、入社お祝い休暇、夏季休暇、年末年始休暇、配偶者出産休暇、学校行事休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、看護休暇、災害時休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇【休暇備考】・年間休日120日以上（2022年：125日）・有給休暇（入社半年後より10日間）※有給休暇の時間単位取得可能・入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）・ソトカツ休暇：業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動が可能。 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
