インフラエンジニア
求人番号：itlv000-016138
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート
- 仕事内容
- 主な業務は、サービスの運用業務が中心。構築や運用改善企画など、サービス運用に関すること全般をお任せします。 ■インフラエンジニアとして担当するもの 同社が展開するVPSや共用ホスティングサービス ＜具体的な業務内容＞ ・システムの構築／運用（サーバー、ネットワーク、ストレージ、セキュリティ製品） ・運用改善業務（自動化、効率化） ・データセンター作業（機器ラッキング、ケーブリング等） ・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応（カスタマーサポートからの2次請け） ・障害、メンテナンス対応 【仕事の特色】 ■働く環境 ・障害対応は携帯電話を持ち、当番制で実施。各自の自宅からリモートで月に数回程度対応していただきます。 ・残業は少なめのため、無理なく働くことが可能です。 ■配属組織 3名（男3：女0） ※4名体制を予定 ■仕事の魅力 ・サーバーなどのハードウェア全般からOS／仮想化基盤／ミドルウェアまで幅広い知識と経験を習得できます。 ・新しい技術や個人の提案を、積極的に取り入れる風土があります。 ・自分の意見が反映されることで、サービスやシステム改善に携わっていることを実感できます。 ・ルーティンワークをなるべく減らせるように、効率化と技術のスキルアップを目指せます。 ・個人のスキルアップのための支援制度を用意。その一環として、書籍費用やセミナー参加費用が補助されます。 ■キャリアパス ・採用後1～3ヶ月は先輩社員のサポートを受けながら業務に取り組み、システム全体の仕組みを理解。 ・その後、様々な業務に取り組み、幅広い知識や技術を習得することが可能です。 ・幅広い業務に携わるフルスタックエンジニア／得意分野に特化したスペシャリスト／マネージャー職など、様々なキャリアを目指せます。 ※上記のようなキャリア形成ができます。また、社内採用制度により転職することなく、異動が可能。スキル向上だけでなく、本人のキャリアプランに沿ってスキルの幅を広げることができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・zabbixやElasticsearch＋Kibana、Grafanaなどの監視、モニタリングツールの利用・ボトルネック分析やチューニング、パフォーマンス改善・AnsibleやChefなどを利用した構成管理、プロビジョニング■知識・ネットワークの基本（L2／L3）
- 給与
- 【想定年収（概算）】360～576万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：決算賞与※通期営業利益が計画を上回った場合支給。 昇給：昇降給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・業務内容に応じて同社規定により決定いたします。・通勤手当：1ヶ月分の定期券購入費相当額を支給。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 ・ライフプラン支援制度（確定拠出年金）・GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）・GMO Bears（託児所）・GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）・ビジネススキルアップセミナー参加費無料・健康管理-インフルエンザ予防接種（無料）-健康診断、人間ドック（無料）-産業医による個別健康相談会（月3回）・社員持株制度 ■福利厚生備考 ■働き方支援・副業・複業OK・フレキシブルワークサポート制度（週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。■社内採用制度・Oneダイレクトアピール制度自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。・Oneオープンポジション制度社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。■スキルアップ支援・マナカツ支援制度短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。（例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなどで利用するパーツや機器購入、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）・ソトカツサポート制度業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。・その他-業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。-半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや相談するタイミングを設けています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30 フレックスタイム制
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、ソトカツ休暇、有給休暇、入社お祝い休暇、夏季休暇、年末年始休暇、配偶者出産休暇、学校行事休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、看護休暇、災害時休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇【休暇備考】・年間休日120日以上（2022年：125日）・有給休暇（入社半年後より10日間）※有給休暇の時間単位取得可能・入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日）・ソトカツ休暇：業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に特別休暇（有給）を取得して活動が可能。 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
