サーバーサイドエンジニア
求人番号：itlv000-016148
- 正社員
- 仕事内容
- 社内SE ■同社Webサイト（BtoB、BtoC）のアプリケーションの企画～【開発～運用・保守】、ならびにインフラ環境の構築・運用保守 ■ベンダー管理（仕様調整、コスト管理、進捗管理、品質管理など） 【仕事の特色】 ■職位：一般 ■既存の組織： 【システム部】部長（40代） 【企画開発課】課長（40代） ＜Webシステム系＞主任（30代）― 《本募集ポジション》 ＜業務アプリ系＞マネージャー ― 主任（30代） 2名 ※システム部には、企画開発課の他に8名の社員が在籍しています。 ■勤務地： ティーペック株式会社 管理本部 システム部 企画開発課 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■増え続ける労働者のメンタル不調、企業でのストレスチェック実施の義務化、「健康経営」への注目の広がり等を受け、同社のサービスへのニーズが高まり、事業を拡大しています。 ■社員全員が中途入社で、様々な業種業界の出身者が在籍し活躍しています。 中途入社というハンデは一切ありません。 ■非喫煙者には、健康促進手当を支給しております。 ■健康経営優良法人【ホワイト500（大規模法人部門）】に3年連続で認定されました。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・オープン系システム開発経験3年以上（開発言語は、Java、PHP、Ruby、Pythonなど)・AWS環境に関する業務経験・Linuxサーバの構築／管理／運用に関する業務経験・開発リーダの経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～441万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）・決算賞与制度：12期連続支給実績有り 昇給：年1回（10月） ■募集職種の年収例 ■年収イメージ補足時間外勤務月20時間の場合：385万円～485万円時間外勤務月30時間の場合：408万円～513万円※17：00以降の勤務を時間外勤務として計算しています。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・残業手当：1分単位で支給。・健康促進手当：非喫煙者に支給。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、社員紹介制度、定期健康診断、ストレスチェック、特別福利厚生制度、各種民間保険加入、JTBベネフィット（えらべる倶楽部）、慶弔見舞、T‐PECウォークシリーズ、社員旅行（年1回）、親和会、大納会、スポーツクラブ利用補助、シニア社員制度オリエンテーション研修、階層別集合研修、全社勉強会、カフェテリアプラン（選択型研修）、T-PECアカデミー各種表彰制度、ウォーキング表彰、ジム利用表彰、創立記念パーティー ■福利厚生備考 ・特別福利厚生制度：電話健康相談／法律相談等自社サービス利用（名医紹介によるセカンドオピニオンは二親等まで利用可）・各種民間保険加入：死亡・高度障害保険、任意労災保険・T‐PECウォークシリーズ：活動量計等支給、家族参加可、半年ごとに表彰・親和会：観劇／スキースノボ／フットサル／ボウリング／食文化／スポーツ観戦などの同好会（いずれも会社補助充実）・シニア社員制度：65歳まで継続雇用制度有り・T-PECアカデミー：最新医療情報の勉強会・全社勉強会：部門方針レビュー、Pマーク等・ウォーキング表彰：IT歩数計支給、家族参加可、半年ごとに表彰
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、定期健康受診日、特別休暇、産前産後、育児・介護休業【休暇備考】・夏季休暇：交代で取得／有給休暇使用・年末年始休暇：12／31～1／3・特別休暇：忌引、結婚、出産、災害、がん治療・有給休暇：取得率80%以上を目標に全社で取り組みを行っています。 - 勤務地
- 東京都千代田区 東京都台東区
- 最寄り駅／アクセス
- 仲御徒町駅 (東京都)
- 法人名
- ティーペック株式会社
