プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-016155
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、全9事業のうちいずれかのプロダクトの設計、開発、運用のマネジメント、実行です。技術領域全般で、京都オフィス立ち上げメンバーとして、プロダクト開発を実施していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発チームメンバーのマネジメント ・担当プロダクトにおける新機能の要件定義、設計、実装 ・担当プロダクトにおける品質改善 ・オフショア開発におけるタスク管理 ・コードレビュー ・京都オフィスでの採用、育成 ・UI／UX改善 ・品質向上 ・機能追加 【仕事の特色】 2019年8月設立の京都オフィスでのお仕事です。立ち上げメンバーとして、エンジニアと協力しながらプロダクト開発を行います。京都で活躍するエンジニアの働き方を変えるためにオフィスが設立されており、事業のミッションを達成するために、仲間と切磋琢磨できる環境です。 同社では、サーバーサイド、フロントエンドの領域を分けておらず、全エンジニアが両方の開発に携わっています。ポジションに関わらず、能力や志向に応じてタスクを割り振る体制です。Java PHP Ruby C# Python等、Scala以外のプログラミング言語をメインで扱ってきたエンジニアが多数在籍しています。伸ばしたい技術を習得したいという、成長意欲のある方にマッチするでしょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Scala Angularでの開発・スクラムなどによるアジャイル開発・大規模Webアプリケーションの構築、運用・TDD/ペアプロなどの品質維持手法・ドメイン駆動設計に関する知識・負荷を考慮した設計ができる方・運用を前提としたコードが書ける方・高速化に関する知識・エンジニア採用、育成に関する知識 ・プロダクト開発に対して妥協しない
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～840万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※ベース：月給の1ヶ月分 昇給：有り ■給与・評価等備考 ・給与：経験、前職給与を考慮の上決定いたします。・家賃補助：勤務地の最寄り駅より3駅以内
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 昼活、夜活、長期在籍・貢献報奨金制度、 室内公園（東京オフィス）ベンチャープログラム、ビジネス書籍購入制度、グロービスeMBA受講制度、21時完全退社、部活動サポート、保育園費用負担、家事代行制度、ベビーシッター利用制度、前倒し出勤制度、結婚・出産祝い金制度、エンジニア支援制度、食事会費用負担、チーム達成会費用負担、エンジニア向け高機能PCの支給、国内テックカンファレンス参加支援、結婚・出産時お祝い金制度英語レッスン、エンジニア向けコーディングテスト、OJTMVP表彰 ■福利厚生備考 ・昼活：週に1回、社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に、健康的な昼食を提供。・夜活：週に1回、社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供。・長期在籍・貢献報奨金制度：勤続年数に応じて、報奨金を支給。（勤続3年以降）・室内公園（東京オフィス）：マインドフルネスセミナー（隔週に1回、ヨガやマインドフルネス。外部講師）、戦略的仮眠室（短時間の睡眠推奨）、リフレッシュエリア（最上階である9階フロアは、社員が自由に休憩できる空間）、スタンディングミーティング。・ベンチャープログラム：入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能。・ビジネス書籍購入制度：月に1冊、会社負担で知識・スキル向上につながる書籍を購入。・グロービスeMBA受講制度：グロービスのeラーニングコンテンツを無料で受講。・部活動サポート：社員同士でスポーツやイベントを行う際の費用を一部会社が負担。・家事代行制度：株式会社CaSyの家事代行サービスを通常価格の50%割引で利用可能。・ベビーシッター利用制度：同社の「KIDSNAシッター」や株式会社マザーネットのベビーシッターサービスを50%割引で利用可能。 また、女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園前までの「KIDSNAシッター」費用を100％補助。・前倒し出勤制度：月に最大4回まで、始業時間を最大2時間前倒しすることが可能。・英語レッスン：週1回30分／ネイティブ講師との1on1・エンジニア向けコーディングテスト：オンラインでコーディングのテストを受験することが可能。・MVP表彰：Eco Working、超・Synergy、All Recruiterを体現した方を対象として表彰。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、9連休制度【休暇備考】・年間休日：125日以上・夏季休暇：特別休暇として3日付与。・アニバーサリー休暇：個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能。・9連休制度：年に1度、土日を含む9連休の休暇を取得することができます。 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 烏丸駅 (京都府)
- 法人名
- 株式会社ネクストビート
