フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-016258
- 正社員
- 仕事内容
- Webアプリケーションのフロントエンド開発のリーダーとして、仕組みづくりや設計開発を行っていただきます。モダンなサイトシステムの開発を目指し、まだ社内にないナレッジを蓄積しながら関連プロセスを整備するのがミッションです。また、予定している新システムプラットフォーム開発の責任者も担っていただきます。同社のフロントエンド開発をリードできる、やりがいある仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバサイドと連携したUI／UX実装 ・SEOや制作観点でのWeb画面開発、ガイドライン策定 ・デザイナーを含む組織の運営 ・フロントエンドの技術刷新 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：PHP、JavaScript、HTML5、CSS3 ・フレームワーク：Mojavi、FuelPHP、CodeIgniter、Symphony2、jQuery ・ミドルウェア：Apache、Nginx ・DB：MySQL ・開発環境：GitHub、Backlog、Slack ・OS：Linux、Windows ・インフラ：プライベートクラウド、AWS、Zabbix、Fluentd、BIツール ※新技術への置き換えも随時推進中 ＜配属部署＞ 配属先のIT戦略本部は、本部長やマネージャー、アーキテクト、アプリケーション開発、制作担当者らで構成されています。現在は上記メンバーに加え、協力会社スタッフや派遣エンジニアで開発リソースを補っている状況です。今期は、マネージャーをあわせ4名のエンジニアが新たに参画。今後もエンジニアの増員を予定しています。キャリアを積んだエンジニアも、存分にスキルを発揮できるでしょう。 同社では、スタンダードなプロダクトアウト環境を整備中。部門管理職にWebエンジニア出身者が就任することでエンジニアが手腕を発揮できる環境が整いつつあるため、今ならほぼ0ベースで自分の知見を活かしたプロセスの構築が叶います。フロントエンドエンジニアとして、開発組織の成長フェーズの一端を担うチャンスです。 ＜担当サービスについて＞ 同社では、主にWebメディア事業・人材紹介事業・採用支援事業の3つの事業を展開。IT戦略本部は3事業を横断して管轄しているため、求人メディアや人材紹介、採用支援といった多種多様な領域に携わることが可能です。 ■Webメディア事業（主力サイト「工場ワークス」） 「工場ワークス」は、多くの掲載数を誇る製造・工場系求人に専門特化したポータルサイトです。 日本のGDPの約2割を締め国内の重要産業として位置づけられている製造業ですが、仕事に関しては未だ情報に格差があり、業界の人材不足が進んでいる状況です。「工場ワークス」はこうした業界の人材不足を情報提供によって解消するべく、サービスを展開しています。 ■人材紹介事業 自社サイトからの求職者集客を強化するべく、ミドル・ハイキャリア層に特化した人材紹介事業を立ち上げました。サイトリリース後、求職者からの問い合わせは順調に推移しています。工場ワークスで培ったサイト運営のノウハウをもとに、サービスの充実化を図っているフェーズです。 ■採用支援事業（RPAサービス「TAIS」） 20年以上にわたって蓄積してきた採用支援実績ノウハウを仕組み化。これまで属人化してシステム化が行き届いていなかった採用領域に、RPAを取り入れたサービスです。「TAIS」は、経済産業省や東洋経済新報社などが後援している「第3回HRテクノロジー大賞」の採用サービス部門優秀賞を受賞しました。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・パブリッククラウドを活用したシステム開発経験・事業会社での開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】550～650万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：無し 昇給：年1回 ■募集職種の年収例 グレードにひも付き管理職扱いになる場合があります。・非管理職の場合： 半期年俸制（半期に1度評価面談があります） 月給に30時間分のみなし残業代が含まれます。（非管理職の場合の月額基本給：35.9~39万円）・管理職の場合：年俸制 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・給与形態： ‐非管理職の場合：半期年俸制（半期に1度評価面談があります） ‐管理職の場合：年俸制・同社の給与はグレードに紐付いております。・グレードによっては管理職扱いとなります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 持ち株会奨励金、確定拠出年金制度、育児休暇制度、JCBゴールドカード年会費無料、提携保養施設・スポーツ施設利用可社内研修制度、入社時研修、外部研修、定期面談、定期研修、オンライン研修制度、社内検定制度表彰制度 ■福利厚生備考 ・育児休暇制度：産前産後休暇、育児休暇や時短勤務など子育てに伴う各種制度。・社内研修制度：業務内容の理解を深める実務的な研修や、ビジネスマンとしての能力向上のための各種研修。・社内検定制度：求人広告取扱資格試験
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】会社が定めた休日（原則土曜・祝日、年末年始）、法定休日（日曜）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業【休暇備考】・年間休日：125日・リフレッシュ休暇：6月～10月末までの間に3日間取得 - 勤務地
- 東京都千代田区 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 虎ノ門駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社インターワークス
