求人番号：itlv000-016277
- 正社員
- 仕事内容
- 自社クラウドサービス「enebular」の中心的なプログラマーとして、サービスの仕様策定、アーキテクチャ設計、実装、テストまで開発全体を担当していただきます。また、クラウドサービス開発のための開発プロセスの効率化、品質向上も担当していただきます。 【DUTY(すべきこと)】 ・クラウドサービスの仕様策定（文書化含む） ・クラウドサービスのアーキテクチャ設計（文書化含む） ・クラウドサービスの詳細設計?テスト(テストは可能な限り自動化する)の実施（文書化含む） ・スクラムベースのアジャイル開発プロセスの効率化、およびテスト等の自動化 ・ユーザー向けドキュメント（マニュアル、API仕様書など）の作成 【Responsibility(達成目標)】 クラウドサービス開発チームの中心的プログラマーとして、２週間周期のスクラム開発を実現し、スケジュール通りにサービスをリリースすること 【仕事の特色】 ・アジャイル開発を行うことが多いので、プログラマは誰かが用意した要求仕様が落ちてくるのを待つのではなく、自ら仕様策定に積極的に関わります。 ・IoT案件が中心なので、必要な技術要素は多岐にわたります。そのため未経験の技術であっても積極的に楽しんで挑戦できるタイプが向いています。 ・提案活動への参画や、お客様と直接会話する機会が頻繁にあります。 ・ウォーターフォール型の分業体制ではないので、コンサルタントやマーケターなどシステム職ではないメンバーと同じプロジェクトで一緒に働く機会があります。 ＜開発環境＞ JavaScript、Node.js、docker、terraform、cloudformation、ansible、chef、Puppet、Jenkins、TravisCI、CircleCI、git、Ruby、Node-RED、AWS、heroku、Python、Cassandra、MongoDB、Zuora、Stripe、Salesforce
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・アジャイル開発の知識・経験（特にSCRUMによる開発経験歓迎）・IoT経験 ※実務経験問わず・クラウドサービスの開発経験・エンジニアコミュニティへの参加/リード
- 給与
- 【想定年収（概算）】400万円～ （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・基礎賞与：年2回（6月・12月）・業績連動賞与：業績によって支給される場合有り 昇給：年2回（人事査定） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・年収：目安です（実力・能力に基づき決定いたします）。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、確定搬出型年金制度、選択制401k（希望者）、ウフル従業員持株会制度（希望者）、ランチ補助、ストックオプション（年1回）、レクリエーション補助研修プログラム（外部サービス）、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、トーマツイノベーション研修、基礎研修 ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度：セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担・社内レクリエーション補助：フットサル・ボーリング・飲み会など・基礎研修：技術やマナーなど
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上・祝：政府が定めた「日本国民の祝日」・リフレッシュ休暇：入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 神谷町駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ウフル
