インフラエンジニア
求人番号：itlv000-016500
- 正社員
- 仕事内容
- 主に、テクニカルエンジニアとしての業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■運用保守 ・監視窓口への技術的指導 ・監視窓口の品質向上（FAQ、ナレッジなどの整備） ・監視設備の整備（データセンター設備監視、クラウドサーバ監視、ネットワーク監視） ・技術的な問合せに対する調査、回答 ■システム構築 ・システム投資（ネットワーク、設備増強）プランの策定 ・電話回線、インターネット回線の手配 ・サーバ、ネットワーク構築、テスト ※オンプレミス、クラウド両方あります。 ■システム開発 ・システム設計 ・要件定義 ・ベンダーコントロール（要望に応じて開発を自身で行うことも可能） ※その他、ご志向に合わせて企画業務をお任せします。 【仕事の特色】 ＜配属部署情報＞ ■配属先・配属部署 ・プラットフォーム事業本部通信サービス部システム技術課 ■構成 ・責任者1名 ・マネージャー2名 ・サブマネージャー2名 ・メンバー3名 ＜在籍会社＞ EPARKコンサルティング社 ＜環境＞ メンテナンスや開発は、外部ベンダーへ依頼。緊急時、自社で対応する場合があるため、インフラやOS関連は経験必須です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ベンダーとの調整・通信会社（プロバイダ会社）でのインフラエンジニアまたはサポートエンジニア・Sierのエンジニア・クラウドサービスの利用・STUN／TURNサーバや公開FWの構築、運用・スマートフォン、タブレットアプリの設計、開発
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 ※業績連動 昇給：給与改定：年2回 ■募集職種の年収例 年収300万円～（月給25万円～）の場合を記載しています。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、EPARK社規定により優遇いたします。・残業手当：45時間定額残業制です。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 持株会制度、独立支援制度、FA制度、36協定、営業交通費（全額支給）、高額療養費制度、結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔見舞金、保育料補助、育児休業制度、育児短時間措置、定期健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防注射、育児支援コンシェルジュの設置、育児休業中復職支援ツール「armo（アルモ）」OJT研修、次世代責任者育成研修、役職別ライセンス制度、カンファレンス、営業勉強会、ロープレ、英会話レッスン、導入研修、商品研修、階層別研修 ■福利厚生備考 ・持株会制度：持株奨励手当20％
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、お盆休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、妊婦特別休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、誕生日休暇、家族記念日休暇制度、リフレッシュ休暇制度 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 池袋駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社EPARK
