社内SE
求人番号：itlv000-016520
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- フルリモート
- 仕事内容
- 下記ミッションをベースに具体的には下記2つの業務を担っていただく予定です。将来的には2つの業務を主要メンバーとしてご活躍いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ペーパーレス化に向けたWebシステム構築 コロナの関係もあり、Excel運用の業務をWeb化を進めております。リモートワークを推奨する弊社方針もあり、先述のテーマを進める事でセキュリティ向上も狙います。現状は担当2名で推進しておりますが、より導入スピードを上げるために要員1名追加する予定です。上流工程に当たる業務要件定義（関連する事業部門と協業）、システム要件定義、開発を委託するベンダー管理が主な業務になります。 ■技術社員向けの研修の環境整備 エンジニア社員のスキルアップ（またはキャリアップ）を目的に、充実した研修環境を提供しております。技術社員向けの研修（IT、ものづくり機電（CATIA）の職種に応じた各研修）の環境整備し、エンジニア育成の基盤づくりを行っていただきます。それぞれの研修において、対応領域が異なるため研修実施側と連携して環境整備を遂行していただく要素が多いです。 【仕事の特色】 ■組織ミッション 事業のすべての業務を進化させるシステム導入／改善そして安定稼働の実現に向けて、 以下の3つのミッションを掲げております。 ・事業部やその先の法人、スタッフにつながる業務プロセスを理解しコントロールしたシステム導入 ・導入したシステムをピカピカに磨き続ける ・システムを止めない、当たり前のように使っていただくための安定稼働に対する施策と実行 ■キャリアの魅力 ・同社はシステム領域ごとに部門を構えず、全社を俯瞰できる部門になります。また経営層とも近いポジションで日々業務できる事から、全社視点、ビジネス視点でシステム軸で会社を支える経験が身に付きます。個人の裁量はとても広く、ITスキルだけでなくビジネススキルも多く身に付く環境です。 ・同社の枠組みだけでの視点でなく、グループウェア（引いてはコミュニケーションフロー）を起点に、問題点／改善点を提言し、パーソルグループ全体の「品質改善」にも貢献できるポジションになります。 ■組織構成 17名
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Webシステム構築経験・ネットワーク機器の導入経験 ■同社のミッションステートメントを共感できる企画力・ホスピタリティ要素がとても大切なポジションです。上記のPJTをご担当いただきますが、将来的にご本人のキャリアの応じて、他PJTをご担当することもできます。同社のシステム部門を担う人物像は『ITを武器に事業そして業務を改善／創造できる人材』と定義しております。深く業務に入りこみつつシステム企画から進める為、対人理解力／伝達説明力／協力力／自律性／達成志向／責任感/調整能力を重視しております。
- 給与
- 【想定年収（概算）】430～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力等を考慮の上、会社規定に従い決定いたします。・時間外手当：5分単位で100％支給いたします。 技術職は時間外勤務が20時間を超過した場合に支給。・転勤手当：会社の業務上の都合による人事異動の際。・当月25日支払い。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 確定拠出年金制度（401k）、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格インセンティブ制度（資格取得時）、資格取得支援制度（260資格）、CAN DO（年間100万円）、各種割引制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、健康診断e-learning研修（約70講座）、入社時研修、各種技術研修、階層別研修、セミナー、勉強会、発表会、テクニカルスキル研修、新入社員研修（新卒）、専門研修・OJT（2ヶ月以上／新卒） ■福利厚生備考 ・資格取得支援制度（260資格）：会社が認めた資格を取得時にインセンティブを支給・CAN DO（年間100万円）：キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、上限100万円まで支給・クラブ活動支援制度：野球、バスケ、フットサル、バトミントン、ゴルフ、など続々新設中です。・階層別研修：フォローアップ研修（1年目・2年目・3年目）、MBO研修、マネージャー研修、部長研修、エグゼクティブ研修、管理職候補者研修、キャリアデザイン研修、中途入社向け研修他・テクニカルスキル研修：機械設計、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、開発 各階層・職種に必要なテーマが揃っており、自身のキャリアプランに沿った教育制度が構築できます（研修コース総数 129講座）。・新入社員研修：全新入社員に対し、入社後1ヶ月の基礎研修を実施
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（最大20日間）、特別休暇（慶弔・結婚・出生）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇【休暇備考】・年末年始休暇（5日）：12月30日～1月3日・フレックス休日（3日）：年3日自由な日程で休日を設定出来ます。 - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 新宿駅 (東京都)
- 法人名
- パーソルテクノロジースタッフ株式会社
