プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-016558
- 正社員
- 仕事内容
- ポジションは、エンタープライズ向け次世代開発フレームワーク「REBLITZ」をベースとした大型プロジェクトのアカウントマネジャーです。大型案件でのフロント対応全般をお任せします。案件の特性とこれまでの経歴や得意分野に応じ、多岐の領域において幅広く柔軟に活躍できるのが魅力です。大手顧客が持つ案件の本質的な課題に向き合うことで新たなサービスを生み出すため、クライアントのニーズに沿った様々なイノベーションの実現を支援できる醍醐味があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントとの関係構築、折衝交渉 ・期待値コントロール ・フィット＆ギャップ分析 ・要件整理と契約書締結、見積提出 ・トラブルシューティング ・ステークホルダー対応 ・プロジェクト進行管理支援 ・リレーションシップ ・予算取りやアップセル ・案件クロージング ・開発体制構築支援 など 【仕事の特色】 「REBLITZ」はビジネススキームを自在に実現できる、エンタープライズ特化型の次世代フレームワークです。「REBLITZ」を軸とした大手クライアント向けのエンタープライズ案件の獲得により、同社のSI事業は飛躍的な成長を遂げています。「REBLITZ」の強みは、柔軟な拡張性や安全・安定性、最適なUI／UXを維持しつつ、あらゆるニーズに対応したソリューションを提供できることです。世の中に新たな変革を起こす超大型案件を自らの手で手掛けることができる、ダイナミックでチャレンジしがいのある仕事です。 同社では、スタッフの「やってみる」「工夫する」「やりきる」姿勢を重視しています。同ポジションは「REBLITZ」の事業化へのチャレンジを牽引できる、やりがいあるポジションです。「これまでの経歴やキャリアを活かして新たなことに挑戦したい」「世の中に圧倒的なインパクトを残したい」といった方にもマッチするでしょう。 ※客先常駐はありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・数億規模の新規受注獲得・50人月以上のシステム開発プロジェクトのPM・EC案件・業務コンサルやITコンサルでの大手企業案件・大型システム開発案件でのPMO・プログラミング（時期、期間、言語問わず）■スキル・クライアントへの3年後のITロードマップの提示・契約書を取得およびハンズオンによる要件整理・システムインテグレーションへの深い知見・キーマンを惹きつけるトーク力・適切な見積提案・高い課題解決力、交渉力、折衝力 ■マインド・フットワークが軽く、ポジティブに物事を考えられる
- 給与
- 【想定年収（概算）】800～1 500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（5月・11月）※5月・11月にそれぞれ0．5ヶ月分支給。※評価変動有り。 昇給：有り ■募集職種の年収例 ・昇給：年2回（4月・10月） ※1年間勤続者は4月自動昇給制度有り。■スペシャリスト職の場合・年収：8 017 100円→月収：616 700円（基本給：466 000円、業務手当：150 700円）・年収：9 006 400円→月収：692 800円（基本給：523 500円、業務手当：169 300円）・年収：9 889 100円→月収：760 700円（基本給：574 800円、業務手当：185 900円）■幹部社員の場合・年俸制／12分割・基本給＋役職手当にて支給・昇給（年1回：4月）・年収：10 000 080円→月収：833 340円（基本給：333 340円、役職手当：500 000円）・年収：12 000 000円→月収：1 000 000円（基本給：333 340円、役職手当：666 660円）・年収：15 000 000円→月収：1 250 000円（基本給：333 340円、役職手当：916 660円）※補足：インセンティブ制度はございません。 昇給の際、適切な処遇・評価にて対応いたします。都営三田線芝公園駅、都営浅草線・大江戸線大門駅、JR浜松町駅がオフィスの最寄駅です。都内のみならず埼玉、神奈川、千葉いずれからも通勤アクセスがよく、また出張の際は空港や新幹線も近く大変便利な立地です。オフィス周辺の飲食店も充実しています。 ■給与・評価等備考 ・給与：ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。・月給：固定手当を含めた表記です。・月給制：13分割／基本給＋業務手当にて支給いたします。・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給。 月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします。 45時間超過の場合残業代を支給いたします。・業務手当：みなし時間外手当。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 従業員持ち株会、月次表彰制度、クラブ活動支援制度、同好会支援制度、産休・育休制度、時短勤務制度、図書購入制度、購買体験補助制度、社員紹介謝礼金制度、オレンジバック制度、本部懇親会制度、入社3ヶ月時の社長ランチ会、社員割引、各種イベント ■福利厚生備考 ・オレンジバック制度：1年在籍社員で会社の認める者は同条件で2年以内に復社できる制度・本部懇親会制度：2ヶ月に1度会社負担で懇親会を実施する制度・各種イベント：バーベキュー、運動会他
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇（特別休暇）、リフレッシュ休暇（特別休暇）【休暇備考】・リフレッシュ休暇（特別休暇）：入社より2年目以降に毎年5営業日連続で休暇を取得できる権利が付与されます。 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 芝公園駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社エスキュービズム
