求人番号：itlv000-016691
- 正社員
- 仕事内容
- 主に、「防災」をキーワードにしたソリューション展開における開発業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■独自ソリューション ・クラウド防災情報システム ・Spot-Eye（クラウド＆自立型カメラ監視システム 提供昨日とのFit＆Gapを行い、個別要望の機能追加や他システム連携先とのインターフェース開発、システム導入を実施。導入後の防災訓練や操作研修対応、災害対応システム運用のフォローアップや機能改善も行います。 標準機能の定期的な機能拡充、ニーズによる拡充に尽力し、より良いサービスの提供に携わることが可能です。 ■防災システムの使用技術 ・クラウド、GIS、NW、モバイル、メール配信など 【仕事の特色】 ＜配属予定事業部＞ 第二公共事業部 ＜部門＞ 第二ソリューション 個別SIの開発～ソリューションインテグレータとして、全国の顧客を対象にしたビジネスを手掛ています。多くの命を守る社会システム基盤を提供することが可能です。防災分野において自由な発想で社会を変えられるチャンスがあります。ICTに対する熱い想いを持っている方にマッチする求人です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Java、クラウドによる開発
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（2月）※評価結果に基づく ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・特殊勤務手当：非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得支援制度、産休・育休制度、退職金制度、自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度、NTT企業年金基金、財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度、企業年金制度、NTTデータ持株会、持株奨励金、人間ドック、定期健康診断（年1回）、食事補助制度、社内サークル制度、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入研修制度、NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修、新入社員研修、社内検定制度、メンター制度 ■福利厚生備考 ・研修制度：社員が自らの能力やスキルを発揮してより高い業績を上げることができるように、自分自身のキャリアを自分でデザインするためのサポートを実施しています。 自分の能力やスキルのレベルを確認し、弱点を補いスキルアップするための課題や目標を上司と共有して、必要な研修を受講します。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔他）【休暇備考】・平均有給休暇取得日数：14.03日（2016年度実績）・育児休業取得者数：12名（うち女性10名、男性2名 2016年度実績）・「育児を理由とした有給休暇」取得数（男性）：20名 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 最寄り駅／アクセス
- 渡辺橋駅 (大阪府)
- 法人名
- 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ関西
