インフラエンジニア
求人番号：itlv000-016782
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、インフラ設計、構築、テスト、障害対応です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ラクス社が提供するSaasサービスの継続的サービス安定提供 インフラ設計／構築／テスト／運用 および運用改善・障害対応 ・社内の開発・検証環境の整備と安定提供 インフラ設計／構築／テスト／運用 および運用改善・障害対応 ・ネットワーク部全体の業務標準化 自動化による業務の効率化、ITIL、DevOpsなどの継続的デリバリーの推進 【仕事の特色】 ＜配属部署情報＞ ■配属部署名 クラウド事業本部 ネットワーク部 大阪NW課 ■部署構成 11名 ＜仕事の特色＞ 多数のエンジニアが最新技術に対して積極的であるため、常にフレッシュな気持ちで仕事に取り組むことが可能です。 企業のIT化を支援し、貢献するため、個人が成長する文化があります。高い技術力を持った仲間と切磋琢磨できるでしょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・作業の自動化、省力化、または安全性の確保のためスクリプトによる自動化の実践第3者に習熟度を伝えるのが困難なスキルなので、ITIL Fundationなどの検定試験を通過されてると尚可・スクリプト開発・VMWareでの仮想化インフラ構築、運用（仮想環境への移行経験やVMWareの運用経験があると尚可）
- 給与
- 【想定年収（概算）】510～633万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（5月） ■募集職種の年収例 固定残業代：528 756～667 500円固定残業代：44 063～55 625円基本給：122 000～142 000円職責給：150 000～180 000円都市手当：10 000円役職手当：24 000 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 固定された手当含む給与当月分を当月25日に支払い。・給与形態：固定給制・月給：時間外労働の有無に関わらず、月20時間分のみなし残業代が含まれます。 20時間を超える部分は全額支給いたします。・家族手当：1人：3万／月、2人：5万／月、3人以上：6万／月
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 資格取得（自己啓発）奨励金制度、育児・介護休暇制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会、契約健康保険組合の制度利用可、子育て支援、スピードワークデー、 ランチサポート・スナックサポート（低価格で提供）、 フリードリンク、コミュニケーションサポート、 全社交流会、 社内レクリエーション 各種研修、各種勉強会（ビアバッシュ）、 自己啓発サポート、 英語力向上サポート、書籍購入サポート ■福利厚生備考 ・資格取得（自己啓発）奨励金制度：受検費用を会社負担 自己啓発サポート：通学・通信講座費用を会社負担・従業員持株会：購入時、会社から奨励金を支給・契約健康保険組合の制度利用可：契約しているスポーツクラブ、ゴルフ場、 オートキャンプ場、保養所、レストランの格安利用 宿泊・日帰り旅行パック補助金有・子育て支援：産前・産後休暇、育児・介護休暇・スピードワークデー：19時までには帰社することを推進・フリードリンク：各種取り揃えたドリンクバーを無料で利用・コミュニケーションサポート：懇親会費用を会社が補助・全社交流会：各部署から選任された全社交流会委員会がイベントを企画・社内レクリエーション：各部署から選任されたレク委員会がイベントを企画 東京、大阪にて2ヶ月に1回開催、BBQ・屋形船・ダーツ・イチゴ狩り・酒蔵見学・マグロの解体ショー・マリオカート大会・最弱王ババ抜き決定戦・脱出ゲーム・競馬観戦・マナー講座等・各種研修：新入社員研修・リーダー研修・管理職研修、 外部セミナーへの参加・英語力向上サポート：年2回TOEIC受検費用会社負担・書籍購入サポート：社内書庫ではレンタル可能
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 大阪駅 (大阪府)
- 法人名
- 株式会社ラクス
