フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-016832
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、フロントエンド開発です。Webの最新技術、ベストプラクティスをグローバル視点で導入し、顧客体験の継続的な向上を図ります。 ＜具体的な業務内容＞ ・拡張性を持つアーキテクチャをオープンマインドで議論する ・他エンジニアへのデザインレビューや実装レビュー ・アーキテクチャデザインの課題、スケーラビリティ、パフォーマンスの課題の洗い流し ・ECや小売業での在庫、オーダー、決済など、コンシューマ向けの開発 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ 日本発のグローバル企業で、成長することができます。 また、スピード感ある環境で働くことで、スキルが身につくでしょう。多様な国籍の仲間と共に、切磋琢磨することが可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Nodeを用いたAPI設計・NoSQL DBを使ったアプリケーション開発・マイクロサービスの設計、開発・海外とのコミュニケーション・CI／CDやTDD／BDDなどの実践・Backend for Frontendの実装経験・パブリッククラウド（AWS、GCP）上でのシステム構築経験・負荷分散の知識、負荷テストの実施経験・Gitによるソースコード管理およびレビュープロセスの実践、その他プラスになる知識や経験・高トラフィックのシステムやWebサイトの開発または運用経験・グローバルな開発プロジェクトの経験・オフショアを使った開発経験・何らかの開発リーダー経験・設計や開発進捗管理を行った経験・開発プロセスやDevOpsに関する知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】580～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（4月・10月）・決算賞与：年1回 ※年度末で在籍1年以上の方が対象 昇給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：前職の経験・年収を十分考慮の上、決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。 グレード別に決定しています（詳細はHPで閲覧することが可能）。・月給：固定手当を含めた表記です。・残業手当：ファーストリテイリング社内管理監督者グレードでのオファーとなる場合、支給対象外・通勤手当：一定グレード以上は対象外
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、キャリアチャレンジプログラム、自己申告制度、社宅制度、短時間勤務制度、ウェルネスセンター、定期健康診断、社員持株制度 確定拠出年金制度（ファーストリテイリング型401k）、留学制度（MBA、IFI）、住宅補助FRコンベンション、導入・フォローアップ研修、一般社員研修、管理者研修、ユニクロ大学 ■福利厚生備考 ・キャリアチャレンジプログラム：社内公募制度、半期に1回実施・自己申告制度：継続的に自身のキャリアについて考え、希望する将来のキャリアイメージを会社に申告する制度、半期に1回実施・ウェルネスセンター：産業医と専門カウンセラーが連携したケアセンターがあります。・FRコンベンション：半年に1度（3月・9月）、全国の店長、本部社員をはじめ、世界各国、各ブランドの経営陣など4 000人以上が集合し、講演やディスカッションを行い、経営者育成やブランド強化を図っています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】07:30 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム09:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休業、産休・育休、看護休暇【休暇備考】・完全週休2日制：土日休、祝日は勤務日にあたる ※祝日に関しましては、各自の裁量にて有給消化に充てております。・特別休暇：有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与（年間16日） - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 乃木坂駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社ファーストリテイリング
