フロントエンドエンジニア
求人番号：itlv000-017045
- 正社員
- 仕事内容
- 同社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。産業廃棄物管理システム領域で産業廃棄物処理の流れの管理などを行う、「e-reverse.com」などのWebサービスを提供しています。2017年4月には、施工管理システム領域で建設現場の作業を安全かつ効率的に行うための連絡・調整などを担うWebサービス「Buildee」をリリースしました。「e-reverse.com」は実績があるゼネコン企業の多くが導入しており、「Buildee」は大手企業などからのニーズが急速に高まっています。同社は今後益々人手不足の深刻化が懸念される建設業界や産廃業界の問題を解決するべく業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。 フロントエンドエンジニアの方には、新規及び既存自社Webサービスのフロントエンドの開発を担当していただきます。 React、Angular + TypeScript、Web APIを使用したSPA開発、AWS活用やDevOpsの推進など、モダンなWeb開発を行っています。 こういった新技術の導入がメンバーの提案から決まっていくなど裁量が大きく、今後続々と開発予定の新規サービス開発でも大いに裁量が発揮されます。 自社内に集まるユーザーの声を聴き、期待を超えて感動を生むサービスを開発し、ユーザーに弊社のファンになってもらえるよう、顧客ロイヤリティを追及していってください。 【具体的な業務内容】 フロントエンドに関する以下 ※ HTML、CSSのコーディングは主にUI/UXデザイナーが担当します。 ・ 要件定義 ・ 設計 ・ プログラミング 【仕事の特色】 ＜開発体制＞ ・ビジネスアナリスト（BA）：業務設計、プロセス設計、プロダクトマネジメント ・UI/UXデザイナー：BAと連携した超上流工程のUXデザインからHTML／CSSコーディング ・ソフトウェアテストエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般 ・フロントエンド／サーバーサイドエンジニア：要件定義から単体テスト ・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義から構築 ・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般 ・CTO：技術選定、アーキテクチャ設計などの責任者 ・PMO：事務局や支援 ・PM／PL：プロジェクト管理、メンバー間調整など ※職種問わず、PMおよびPLをお任せする場合あり ※プロジェクトによって変動あり ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協業 ＜開発手法＞ アジャイルもしくはウォーターフォール ＜システム環境＞ ・サーバーサイド開発言語：C#、Ruby、PHP、Node.js ・サーバーサイドフレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、CakePHP ・フロントエンド開発／記述言語：HTML5、CSS3、TypeScript、JavaScript ・フロントエンドフレームワーク：Angular、React ・スマホ／タブレットアプリ開発言語：Java、Swift ・DB：RDS Aurora（AWS）、MySQL ・モデリングツール：Enterprise Architect ・デザインツール：Adobe Creative Cloud（Photoshop、Illustrator）、Sketch ・プロトタイピングツール：Adobe XD ・テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium ・デプロイツール：MSDeploy、Beanstalk（AWS）、Capistrano ・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・ログ解析ツール：Google Analytics、Fluentd、Redshift（AWS）、Tableau、Mobile Analytics（AWS）、ANATOMY ・インフラ：AWS ・サーバーOS：Windows、Linux ・基盤系開発言語：Python（Lambda（AWS）） ・基盤系フレームワーク：Serverless ・基盤系連携処理：Data Pipeline（AWS） ・構成管理：CloudFormation(AWS) ・バージョン管理：Git（Backlog） ・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk ※サービスによって使用していないものあり ＜作業環境＞ ・PC：Windows 2in1またはMacBook Pro ＜Windows 2in1スペック＞ CPU：Core i7 メモリ：16GB SDD：256GB ・モニター：24インチ2台 ※上記以外も要望は最大限考慮 ＜仕事の魅力＞ 同社では、自社内で通用する社内価値だけでなく、1人のエンジニア・クリエイターとしての市場価値も高め続けられる環境を整備するべく、新技術の導入に積極的です。例えば2012年からAWSを極力使用し、APNセレクトテクノロジーパートナーに認定されています。他に進行中または今後予定されているのは、Angular + TypeScriptやPWAをはじめとするWeb開発環境の導入、DevOps推進、マイクロサービス化などです。 同社で活躍するのは、スキルが高く探究心と向上心があるメンバー。セミナー参加や社内勉強会など、スキルアップにつながる活動を自主的に実施しています。中にはMicrosoft MVP連続受賞歴があるメンバーも在籍しており、MPN Application Developmentコンピテンシーとしても認定されています。新技術を積極的に活用したい、働く仲間から刺激を受けながらともに成長したいという方に最適な環境です。 作業環境や使う技術、進め方などの希望があれば、最大限考慮してもらえます。 新技術の導入は基本的にメンバーの提案から決まっていくなど裁量が大きく、今後続々と開発予定の新規サービス開発でも大いに裁量が発揮されます。 アナログな部分が多い建設業界や産廃業界でまだICT化されていない業務を自らの手でICT化できるのも、大きな醍醐味です。 同社が現在提供している「e-reverse.com」は業界標準と言えるサービスですが、新たな業界標準となるサービスの創造を目指しています。同社はそれを叶える可能性を秘めており、実現すれば建設業界の歴史を創る貴重な経験を味わえます。 ＜働き方＞ 打ち合わせなどの時間が決まっている業務を除けば、出退勤時間は基本的に本人の自由です。また、制度化されてはいませんが、事情を考慮して在宅勤務が認められたケースがあるなど、柔軟に対応してもらえます。メリハリある働き方ができるよう業務時間をコントロールできるため、ワークライフバランスを保ちながら成果を出しやすい環境です。さら働きやすい環境にするべく、働き方改革が推進されています。 ＜募集の背景＞ 今後続々と開発が予定されている新規サービス対応のための増員です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・一つでも使いこなせるJavaScriptフレームワークがある・Reactでの開発・Angular 2以降での開発・TypeScriptでの開発・サーバーサイド開発・API開発※建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境です。
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（夏・冬）※人事考課の結果により増減いたします。 昇給：年1回 ■募集職種の年収例 ■年収：500万円～700万円［1］基本給（［2］を除く額）：28万3千円～41万円［2］業務手当：8万7千円～11万円 ・みなし40時間分の時間外勤務手当として支給。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキルを考慮して相談に応じます。 年棒を14ヶ月分で割り、内2ヶ月分は夏・冬に賞与として支給いたします。・業務手当：実施の有無に関わらず、40時間分の時間外勤務手当、10時間分の深夜勤務手当として支給。・10時間を超える深夜勤務分についての割増賃金は追加で支給。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 子ども手当制度、資格取得補助、社内懇親会補助、部活動補助、災害見舞金、インフルエンザ予防接種、ノー残業デー、ノートPC・スマートフォン（iPhone）貸与、オフィス内フリードリンク、全社懇親会、社内イベント座学及びOJT研修、セミナー参加・社内勉強会 ■福利厚生備考 ・子ども手当制度：15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。・社内懇親会補助：開催補助金支給。・部活動補助：バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など・インフルエンザ予防接種：費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。・ノートPC・スマートフォン（iPhone）貸与：職種や役職に関わらず全員・オフィス内フリードリンク：ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類・全社懇親会：年2回程度／費用会社負担・社内イベント：BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他／任意参加
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇【休暇備考】・有給休暇：取得率約80％・育児休暇：復帰実績有り - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 豊洲駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社リバスタ
