プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-017063
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、電子書籍プラットフォームを活用した新規事業の企画です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規サービスの事業企画、仕様検討、要求仕様書の策定、収益計画立案、策定補佐 ・既存サービスの課題分析、仮説検証とレポーティング ・プロジェクトの進捗管理補佐、PMO業務 【仕事の特色】 ＜魅力＞ 2018年4月に発足した組織でのお仕事です。新しいスキームづくりに携わっていくことができます。高いサービス価値をビジョンとする部署であるため、柔軟性が求められるでしょう。 業務の中での変化に対し、臨機応変に対応できるスキルを身に付けることが可能です。 また、複数案件が同時に進んでいくため、効率性を高めることができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Webでの新規事業企画経験・Webサイト制作／構築／ディレクション経験・事業会社でのサービス企画経験、プロジェクト推進の経験・提案資料作成およびプレゼンテーションスキル・Google Analytics／Adobe Analyticsなどのツールを用いた分析スキル
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：賞与（年2回） 昇給：昇給（年1回） ■募集職種の年収例 ・ランクにより残業代支給有り ■給与・評価等備考 ・給与：職種により年棒制の場合がございます。 経験・能力を考慮のうえ、TSUTAYA社規程により決定いたします。・月給：固定手当を含めた表記です。・年収：ご経験等により変動いたします。・残業代：別途支給（職種による）いたします。 管理監督者に該当する場合は、残業手当の支給対象外です。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 確定拠出年金制度、社員相談窓口、CCCグループ福利厚生制度、送迎バス有り、CCCグループ福利厚生制度、在宅勤務制度、育児支援制度、引越手当OJT、研修制度 ■福利厚生備考 ・確定拠出年金制度：CCCグループ401Kプラン・送迎バス有り：渋谷駅から無料・CCCグループ福利厚生制度：70 000円支給（2017年度実績／Tポイント付与）・在宅勤務制度：育児・介護中の社員が対象（5日／月まで）・引越手当：敷金・礼金・引越費用負担
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:15
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、国民の休日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休暇、リフレッシュ休暇 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 目黒駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社蔦屋書店。
