プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：itlv000-017272
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、システム開発のプロジェクト牽引もしくはマネジメントです。 クライアント向けWebシステムや業務システムの開発、自社のサービスやシステム開発のプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 同社のシステム開発業務には、地方自治体との共同事業や受託開発などがあります。 さらに観光や人材、医療福祉などの領域の企業や金融・製造業といったさまざまな業界からの直接案件が多い点が特徴です。 プライマリー案件が多くを占めており、上流工程における方針策定・進捗管理がなされていないため、PL／PMが自発的にプロジェクト全体の管理やルール、業務フローを設定することが求められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトの全体管理 ・スケジューリング ・エンジニアのマネジメント ・クライアントとの折衝 【仕事の特色】 「仕事の移管」と「仕事の創出」が同ポジションのミッションです。 地方拠点のエンジニアを管理しながら、東京などの大都市圏の顧客企業とのコミュニケーションを円滑に図り、「仕事の移管」を進行。 加えて、自社サービス開発や自社システム開発によって地方に新しい仕事を生み出す「仕事の創出」にも取り組んでいただきます。 距離やクオリティの不安を解消し、ニアショア開発の利点を感じられるような優れたパフォーマンスが発揮できるよう尽力。 ご自身の技術や経験が地方創生にダイレクトに繋がる重要なポジションと言えるでしょう。 ＜キャリアパス例＞ ・入社後～：Webアプリケーションエンジニア、ITサービスマネジメント ・入社3年目～：システムエンジニア ・入社5年目～：ITスペシャリスト ・入社7年目～：プロジェクトマネージャー ・入社9年目～：システムコンサルタント、ITアーキテクト ・入社12年目～：上級システムコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・組織立上げに関心をお持ちの方・仕事とプライベートを両立したい方・自らの力で組織を変えていきたい方・現在より倍のスピードで成長したい方・自身も会社と一緒に急成長したい方
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：5.58% ■給与・評価等備考 給与：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。役職手当、裁量手当： 能力を考慮して決定地域手当： 東京勤務の場合基本給×18%
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 時短勤務、会員制福利厚生クラブ、森林セラピー受講支援、部活制度、副業制度、コンシェルジュ制度中途入社研修、管理職研修、社内勉強会、社外研修参加支援、資格取得支援、フリーエージェント制度、らしく提案制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、産休育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇・介護休暇【休暇備考】・土曜出勤：年4回 - 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 最寄り駅／アクセス
- 博多駅 (福岡県)
- 法人名
- 株式会社LASSIC
