社内SE
求人番号：itlv000-017287
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、社内システムの運用および保守全般です。 ＜具体的な業務内容＞ ・稼働システム、ネットワークの監視 ・システムのトラブルシューティング ・物理配線 ・社内システム新規構築 ・PCキッティング（標準機策定および検証、次世代OSアプリの検討、展開） 幅広い業務に携わることができます。経験や能力に応じて、将来的にはプロジェクトリーダーや技術プロフェッショナルへキャリアアップすることが可能です。 【仕事の特色】 ＜配属部署情報＞ ・インフラ部 サポート課 インフラ部は総勢37名のメンバーで構成されており、サポート課と構築課の2課体制です。 新規領域への進出やグローバル展開推進に伴って、対応力の高い仕組みを作ります。組織の強化を図り、多岐に渡るシステムの保守や構築ができる人材育成に力を入れている環境です。 ＜魅力＞ トランス・コスモス株式会社は東証一部上場を果たしており、5年連続「グローバルアウトソーシング100社」に選出。国際的審査機関から高い評価を得ている企業です。 アウトソーシング業界有数の社内システムやネットワーク構築、保守を担当することで、仕事に誇りを持つことができるでしょう。 同社はアジアを中心とした世界18国、133の拠点を置きサービスを展開。ワールドワイドに活躍できるチャンスがあり、着実にキャリアを築ける環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Vmware／Hyper-Vなど仮想化環境の運用保守、導入・MDMツールの運用保守、導入・PCキッティングおよび標準化・GSuite／Office365の運用保守、導入・プロジェクトリーダー・NWスイッチやルーター、LB、ファイアーウォールといったITインフラ機器の操作・PHP／Ruby／Javaなどのプログラミングスキル ・業務に必要な知識を積極的に習得できる方（現在の知識は問わない）
- 給与
- 【想定年収（概算）】240～350万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※年俸制除く 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。・月給：固定手当を含めた表記です。※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、資格取得奨励金制度、無料健康診断・無料人間ドック（35歳以上の方）、退職金制度（確定拠出年金）、提携保養施設利用可、結婚祝金、出産祝金、疾病見舞金、災害見舞金、短時間勤務制度、延長育児休暇制度（小学校3年生まで）、トランスコスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、災害時サポートシステム、各種社販・社割有、福利厚生サービス、引越代 ■福利厚生備考 ・引越代：全額会社負担（原則、会社都合引越しの場合）・資格取得報奨金：3000円～10万（条件あり）・福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:50
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇【休暇備考】・配属先によりシフト休有り・特別休暇：結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。 ※原則、入籍日及び挙式日前後・産休取得者数：134名、育児休暇取得者数：154名（平成28年度実績） - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- トランス・コスモス株式会社
