アプリケーションエンジニア
求人番号：itlv000-017361
- 正社員
- 仕事内容
- 新規プロジェクト、Androidアプリ開発チームの立ち上げに関わる業務です。上流から参画できるので、経験やスキルが活かせます。自ら提案を行いながら開発することも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社クラウド(SaaS)サービスのiOS／Androidアプリ向けSDK設計、開発、運用 ・自社サービスのiOS／Androidアプリ製品の設計、開発、運用 ＜開発環境＞ ・言語：Java ・フレームワーク：Android Studio ・ソースコード管理ツール：Mercurial ※DB、サーバーはサーバー側の技術者が開発するため、アプリ開発者は現時点ではこちらの開発は行いません。 【仕事の特色】 コンパクトな体制で、上流から下流まで通して業務を担当できます。積極的に提案すれば、新機能を追加したり、自らの力でサービスの幅を広げるチャンスがあります。 立ち上げ担当ですが、残業は少なめで、有給が取りやすい環境です。プライベートの時間も大事にしながら、実績を重ねることができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・iOSアプリ開発経験・Androidのバージョンアップ経験・iOS/Androidアプリ向けSDKの開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～600万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：決算賞与 ※2016年度より 昇給：給与改定：年2回（1月・7月） ■募集職種の年収例 モデル1:年収360万円/26歳(入社3年目)/月給30万円モデル2:年収552万円/35歳(リーダー)/月給46万円 ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 厚生年金基金、提携保養施設利用可、資格取得支援制度、社員紹介制度、親睦会費補助、慶弔見舞金、育児・介護支援、ビルボードライブチケット配布、グループ割引、自己啓発支援、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、時短勤務相談可、デュアルディスプレイまたはワイドディスプレイ支給、各種部活動、マイカー通勤可、イヤホンOK、バランスボール支給、フリードリンク管理職研修、人事考課研修、社内研修、外部研修、阪急阪神東宝グループ合同研修（新卒）、他部門研修（新卒）、フォローアップ研修（外部研修／新卒）、ビジネス研修（新卒）、開発基礎研修（新卒）、プログラミング実践研修（新卒）永年勤続表彰制度 ■福利厚生備考 ・厚生年金基金：ユミルリンク社規定による.・資格取得支援制度：受検費用、一時金支給いたします。・グループ割引：阪神タイガース、宝塚歌劇、旅行、宿泊、その他多数。・自己啓発支援：セミナー、書籍の購入等、成長へのサポートをしています。・定期健康診断：年に1度の検診を行っています。 30歳代からはオプション追加など、年齢に応じた検診が行えるようにしています。・各種部活動：ゲーム、フットサル、バスケットボール、卓球、テニス、グルメ、書道、スキー、釣りなど。・マイカー通勤可：沖縄オフィス／ガソリン代と駐車場代支給。・社内研修：開発職向け研修（OJT形式）。・外部研修：研修の講座は、100種類以上あり、みなさんのスキルや経験にあわせたビジネス研修に自由に参加できる制度があります。・阪急阪神東宝グループ合同研修（新卒）：ビジネスマナー研修、ビジネス文書研修、技術研修（コンピューター入門、データベース入門、ネットワーク、アルゴリズム、プログラミング基礎等）、プレゼンテーション研修（基礎研修）。・他部門研修（新卒）：配属部署以外の部署にて、研修を行います。・永年勤続表彰制度：5年毎（5、10、15、20年）。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、夏季休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇（慶弔）【休暇備考】・土日祝：完全お休みですが、数年に1回あるかないかで障害対応等が発生するケースもございます。・夏季休暇：7／1～9／30の期間内で3日間（その年の3月末日までに入社した方を対象）。・年末年始休暇：12／30～1／3。 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 新宿駅 (東京都)
- 法人名
- ユミルリンク株式会社
