アプリケーションエンジニア
求人番号：itlv000-017388
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は、各種サービスのサーバーサイド開発です。 ※自社サービス、パートナー企業各社と連携した各種サービスを担当していただきます。 ※100％自社開発です。出向などはありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・ 既存サービスの簡単な運用、改修／バージョンアップ、機能追加など ・ 各サービスの特徴や開発の流れについての理解 ・ディレクターとの連携 ※パートナー企業から要望やEMTG社からのニーズをまとめ、ディレクターの指揮のもとで開発します。 ・開発環境の改善 ※処理高速化、クラウド化によるコスト削減など。 ・新技術、新ツール導入等 ＜作業環境＞ ・開発言語：PHP（Symfony2等、MVCフレームワーク） LAMP環境 ・インフラ：AmazonAWS（EC2、RDSなど） ※マシンはMac／Windows、いずれかから選択いただけます。 【仕事の特色】 フロントエンドやサーバー運用などインフラ系の知識・スキルを身につけることも可能です。 ＜[サービス例＞ ■スマートフォン電子チケットサービス ■アーティストファンサイト・ファンクラブサイト ■公式チケットトレードサービス
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・外部連携、API繋ぎこみが多い業務系システム・ブラウザゲーム開発・プログラミング（Java、C、C++） ・クラウド環境活用（Amazon AWSなど） ■仕事の取り組み方・メンバーとスムーズにコミュニケーションを取ることができる・ディレクターやクライアントの要望を、きちんと聞くことができる・ディレクターやクライアントの要望を、実現させようと努力できる・新しい技術の習得や情報収集を自ら積極的に行なうことができる ・常識を変えてしまう、画期的なサービスを自らの手で作りたい
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～800万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：決算賞与 ※業績による 昇給：給与改定：年1回（4月） ■募集職種の年収例 【年収例】360万円／28歳／月給30万円（前職給与より増）600万円／34歳／月給50万円（前職給与より増）700万円／36歳／月給58万円（前職給与より増） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキルを考慮して決定いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 子供手当、親孝行手当、社員持株会、保養所、リゾートマンション、社内休憩室（カフェ）、時短勤務制度社内外での研修制度、トーマツイノベーションの研修を全額会社負担で受講可、ジョブローテーション研修（新卒） ■福利厚生備考 ・子供手当：子供がいる正社員に対し年1回子供の誕生日に祝い金を支給。・親孝行手当：正社員に対し年1回社員の誕生日に親孝行を使用目的とした祝い金を支給。・社員持株会：給与からの天引きにより、少額の資金を積み立て、自社株を共同購入していく制度。・保養所：沖縄／軽井沢／日光鬼怒川（同社所有） 正社員に対し休暇時の利用の他、社員研修・慰安旅行・レクリエーション等にも使用。 正社員に対し保養所利用時の補助金制度有。・社内外での研修制度：会社の戦略や業務の必要性、社員本人のやる気に応じたセミナーに参加できる研修制度。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～17:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育児休暇、特別休暇【休暇備考】・イベント等で休日出勤した場合は原則振替休日を取得 - 勤務地
- 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 渋谷駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社Fanplus
