マーケティング
求人番号：itlv000-017962
- 正社員
- 仕事内容
- マーケティング企画として、将来的なSansanサービスの売上拡大につながるような戦略を考え、企画、設計および実施までを担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・Sansanサービスの周知・拡販につながるようなマーケティング戦略や企画の立案 ・将来的に当社がアプローチしていきたい業界や顧客郡へ、Sansanサービスを認知させていくような施策の企画 ・当社営業や広報のメンバーと情報交換をしながら、当社営業部の戦略を鑑みて施策を検討 ・企画したイベントやセミナーのタイムラインの設計、関係各所とのやり取り、集客、進捗管理、当日の運営管理など ＜企画イメージ＞ 将来的にリーチしたい顧客層につながりそうな該当業界のインフルエンサーがあつまるような企画の立案 企画内でインフルエンサーがSansanサービスについて言及することで、当社サービスをPR 直接的にリード顧客獲得には繋がらない場合も、将来的な顧客アプローチにつながる布石をつくる機会となります。 【仕事の特色】 ＜組織の構成＞ マーケティング部の企画グループに所属予定です。現在企画グループでは主にオフラインマーケティングを行っており、大規模な自社イベントから、外部の展示会、自社開催のセミナー等を企画しています。メンバーは経営コンサルティング業界出身者が多く、マーケティング部門に限らず営業部門などと協業しながら自らスキームを考え、リサーチし、カタチにしていくイメージです。ご本人の経験やスキル、入社後のパフォーマンスによっては、Sansanサービスの広報としてSansanサービスのPRを仕掛けていくようなプロモーションの企画や設計にも携わっていただく可能性もございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】420～805万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（1月・7月） 昇給：年1回（6月） ■給与・評価等備考 給与：経験、能力等に応じて個別に決定いたします。※エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別に対応いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 社員持株会、Know Me（のーみー）、H2O（近隣住宅補助制度）、OYAKO（育児サポート制度）、どにーちょ（出勤日振替制度）、GEEK SEEK（クリエイター・エンジニア向け）、M2O（新卒社員限定の引っ越し補助制度）、チャージ休暇（特別休暇制度） ■福利厚生備考 〈Know Me〉異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。〈Geek Seek〉知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象〈Geek Seek Plus〉ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象〈H2O〉自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。※正社員のみが対象〈M2O〉新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。※新卒入社の社員のみが対象〈どに?ちょ〉休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。※正社員のみが対象〈OYACO〉小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。※正社員のみが対象〈チャージ休暇〉7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。※正社員のみが対象※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。https://jp.corp-sansan.com/mimi/
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、チャージ休暇【休暇備考】・チャージ休暇：7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度（正社員のみが対象） - 勤務地
- 東京都港区 東京都渋谷区
- 最寄り駅／アクセス
- 表参道駅 (東京都)
- 法人名
- Sansan株式会社
