テストエンジニア
求人番号：itlv000-018037
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- 一部リモート 【在宅勤務対応中（週3日出社、2日在宅。※但し、その時の情勢・部署の状況によって変動致します）】
- 仕事内容
- 主に、クライアント・システム開発事業部もしくはICTソリューション事業部に所属し、業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■クライアント・システム開発事業部（ソフトウェア開発エンジニア） 経験に応じて、下記いずれかの部門に所属していただきます。 ・業務系開発部門 大手企業の案件を中心に、多様な業界の業務系システム、Webアプリ開発において上流工程から開発工程まで手掛けていただきます。優秀なリーダーが多数在籍しており、SIerを目指して今の課題に全員で取り組み、日々改善していくことができる組織です。商売力のあるメンバーとともに随時強みつくりを行うなど、勢いのある部隊だといえるでしょう。 ・組込み制御系開発部門 カーナビや車載ECUなど、多様なターゲット機器のSW開発を受託している組織です。特に近年需要が増えるIoT分野では、組込み・制御系のエッジ側技術のほか、Webフロントやサーバーアプリ、AI／画像認識などの幅広い技術を持っているエンジニアを求めています。まずは経験を踏まえた業務に携わり、実績に応じて上流工程や窓口業務も手掛けていただく予定です。 ・モバイル系開発部門 携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリ、ハイブリッドアプリの開発を手掛けている組織です。大手メーカー、通信キャリアを中心に、さまざまな業界のWebアプリを開発されています。要件定義から開発・運用までの一連の業務に携われるため、エンジニアとしてさらにスキルアップすることができるでしょう。 流行に左右される分野のため、Agile開発やCIツールの導入はもちろん、新しい開発手法やツールも積極的に取り入れられています。 ・評価／検証部門 テスト作業を引っ張る評価リーダーや評価設計者として活躍していただきます。評価対象は自社パッケージ、組込み機器、業務系システムです。 ■ICTソリューション事業部 ・システムサポート部門 ハードウェアを含むシステムの提案・設計・構築から搬入・保守までのSI業務や、自社製品の技術サポート・構築支援業務などを手掛けている組織です。自身のスキルに応じてインフラエンジニアチーム（SI事業に関するSE業務担当）、カスタマーサービスエンジニアチーム（SI事業に関する保守・運用業務担当）、サービスエンジニアチーム（SI事業に関する各種機器の運搬・設置、工事に関わる各種手配業務担当）、プリセールスエンジニアチーム（自社商品に関する技術支援・サポート業務担当）のいずれかのチームに所属していただきます。 【仕事の特色】 一つの領域に固執することなく、多様な新製品の評価・テストなどに関わることが可能です。また全国に点在する支社との連携もしっかりと取れているため、各エキスパートから助言をもらったり、情報を共有したりすることもできます。スキルアップに向けて努力を続けやすい環境が整っているため、PL／PMを目指している方は特に高いモチベーションを持って仕事に取り組めるでしょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・素直、謙虚、元気に仕事に取り組み、チームワークを大切にし、能動的に行動できる方・テンポ良く会話できる方・システム開発スキルをしっかりと身につけていきたい方・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※業績及び本人の能力によります決算賞与（3月 / 25年連続支給）※業績に応じて支給 昇給：年1回（4月）※ただし年2回（4月・10月）昇格の機会がございます。昇格した場合はその都度昇給いたします。 ■募集職種の年収例 【経験 3年：25歳】 一般 430万円～【経験 7年：30歳】 サブチーフ 550万円～【経験13年：35歳】 係長 670万円～【経験17年：40歳】 課長 1 000万円～
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 慶弔見舞金、サークル活動、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修社員表彰制度、全社式典（半期ごと）※服装：私服（職種・配属先によって異なります） ■福利厚生備考 ・サークル活動：野球、サッカー、フットサル、ゴルフなど・企業年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金・団体定期保険：社員に、万が一のことがあった場合、ご遺族の方に支払われる保険に加入・傷害保険：社員が就業中に傷害にあった場合、死亡・入院・通院に対して支払われる傷害保険に加入（月々の保険料はすべて会社負担）・資格取得支援制度：情報処理・技術者資格などに対して資格手当を支給・借上社宅：会社都合での転勤者が対象・ベネフィット・ワン：宿泊施設やスポーツ施設、カルチャースクールなどが優待価格で利用可。 会員の結婚、出産、ご子息・ご令嬢の成人式には祝い品を贈呈されるサービスもあります。・EAPサービス：SOMPOリスクケアマネジメント株式会社のEAP（Employee Assistance Program／従業員支援プログラム）サービスを導入・定時退社日：「毎週水曜日（祝日の場合は火曜日）および第1、第3金曜日を定時退社日としており、17：30の終業後、速やかに退出することを推奨」81%以上と高い実施率です（2022年度実績）※お客様先に常駐している社員は、お客様先に合わせた定時退社日の設定になります。・新入社員研修：内定者研修、幹部研修、ビジネスマナー研修、スピーチ研修、開発研修、営業研修、事務研修、システムサポート研修、その他キャリアアップ研修、OJT（職場研修）・社員研修：「会社全体として、今後必要となるスキル」を身につけてもらう研修、各部署において、現場からの要望に応じて適宜実施する研修・社員表彰制度：年2回の式典で、フレッシュマン賞・優秀社員・優秀グループを表彰。 5年、10年の勤続賞もあります。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、バースデー休暇、育児休業・介護休業【休暇備考】・年間休日：121日（有給は除く）・年2回、昇格表彰式・業務発表会のため土曜日出社がございます。・バースデー休暇：入社の翌年度より誕生月に、年次休暇とは別に1日有給休暇が付与 - 勤務地
- 全国
- 最寄り駅／アクセス
- 大崎駅 (東京都)
- 法人名
- Ｓｋｙ株式会社
