ITアーキテクト
求人番号：itlv000-018048
- 正社員
- 仕事内容
- 品質・生産性の向上に向けた開発標準化やアプリケーション基盤の 設計～構築といった、アーキテクチャにおけるアプリケーション領域を ご担当いただきます。 【具体的には】 技術の選定や設計（プログラミング、言語やデータベース、プラットフォームの選定）／開発標準化推進／開発 プロセスのコントロール／リスク確認と対策など。最初はご経験の活かせ る領域からお任せしていきますので、ご安心ください。 お客様の希望を直接捉え、応えることを何よりも大切にしているため、 エンドユーザーとの直接取引にこだわっています。現在プライム比率は97.6％以上となっております。 【仕事の特色】 【働く環境】 社員同士のチームワークが強く、さらに長い信頼関係を築い ている顧客と一体感を感じられる環境。 また年齢に関係なく裁量を持って ご活躍頂けます。中途入社の部長・マネージャーも多く活躍中です。 ★社員のアイデアがサービス化→https://so-da.tech/lunchomikuji 社員の教育・育成に注力しており、手を挙げれば積極的に任される環境で す。会社として社員の成長を支援する風土があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・新規システム開発を基本設計から行ったご経験をお持ちの方・インフラのご経験をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキル・ポジションにより給与を決定、上位職は年俸制有り。 ・年収：60時間分の残業代を含む想定年収となります。 それ以上の超過分は別途支給いたします。・家族手当：配偶者／1万円、子1人／5千円（満20歳で収入が無い場合のみ対象）、父母および祖父母／5千円（扶養内の満65歳以上の場合のみ対象）。 給与が年俸制の社員は手当支給対象外となります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 従業員持株会制度、退職金制度、インセンティブ制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス（東京・名古屋・金沢エリア）、育児休業、育児短時間勤務・時差出勤、介護休業、育児・介護短時間勤務制度、評価制度社内外の研修、新任マネージャ研修永年勤続表彰制度 ■福利厚生備考 ・資格取得奨励制度：IT関連の国家資格やベンダー資格を中心（現在約250の資格が対象）／個人で受験し資格取得した社員には受験料プラス5 000円～100 000円の範囲で一時金を支給、会社から推薦され受験した社員には受験料・受験に必要な研修の受講費用・交通費等の会社負担や受験時間の就業時間扱い等の対応有り・社内外の研修：スキルやプロジェクトに応じて、IT技術、プロジェクト管理、品質管理などをテーマとして、社内外の研修を受講していただきます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇 - 勤務地
- 東京23区内
- 最寄り駅／アクセス
- 都庁前駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社システムサポート
