プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：itlv000-018188
- 正社員
- 仕事内容
- 主な業務は開発ならびにメンバーのマネジメントです。 SE・PLとして開発を行いながら、チーム売上の管理やメンバーの育成など、プレイングマネージャーとしてもご活躍いただきます。 入社後の流れとして、入社後1～3ヶ月は既存の請負案件に携わっていただき、現PLから業務の引き継ぎを行います。 入社後約半年後に適性を見て、部門マネージャーから業務を引き継いでいただきます。 ※2016年7月より部門マネージャー職をお任せすることを想定しております。 【仕事の特色】 チームマネジメントをはじめ、売上管理や育成など、幅広い業務に携わっていただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 医療系システムの開発経験や知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～550万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） ※決算賞与有り 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：年齢・経験・能力・前職給与を考慮のうえ、同社規定にて優遇・算出いたします。・中途入社のハンディはございません。・定期採用と同等に評価いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ■制度 産業医面談、慶弔見舞金制度、退職金制度、育児支援制度、ベネフィットステーション会員、書籍購入制度、資格取得合格手当一時金（最高30万円）キャリア別・階層別研修制度、外部研修制度、社内研修室、役員による私塾開催表彰制度 ■福利厚生備考 ・育児支援制度： ‐育児休業（お子様の年齢が最長で3歳まで） ‐育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校3年生まで） ‐保育園・学校行事のためのスライド勤務制度 ‐女性のための体調不良時の有給休暇（月1回） ‐子供看護休暇・表彰制度：システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度 MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞（年1回年度末に表彰）、社長賞、努力賞、IT関連資格取得賞（都度表彰）など
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、リフレッシュ休暇（2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、育休・産休、育児休業、女性のための体調不良時の有給休暇（月1回）、子供看護休暇 - 勤務地
- 東京23区内
- 法人名
- 株式会社システムエグゼ
